本报聊城3月2日讯(记者 杨淑君) 记者从聊城市人社局获悉,2016年,全市人力资源和社会保障工作将全力促进就业创业,并在新增就业、促进创业、医保养老、社保等方面明确了各项任务目标。
根据今年的全市人力资源和社会保障工作主要任务目标,2016年,新增城镇就业4.5万人,其中失业人员再就业1.2万人,帮扶困难群体就业3000人,城镇登记失业率控制在3.8%以内,发放创业担保贷款5亿元以上。企业职工养老、机关事业养老、居民基本养老、城镇职工医保、居民基本医保、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到43.4万人、12.93万人、290万人、59.7万人、501.6万人、33.6万人、48.84万人、23万人；社会保险基金征缴总额达到120亿元以上,确保各项社保待遇按时足额发放；新增高技能人才5500人以上。
记者了解到,今年继续调整企业退休人员养老金待遇。目前,聊城企业退休人员老金已实现“十一连增”,城乡居民养老保险基础养老金实现“四连增”,连续多年提高了城乡居民医保政府补助标准、失业保险金标准和工伤保险待遇,让职工群众享受到了更多实惠。今年,将继续改革完善社会保障制度,全面实施机关事业单位养老保险制度,稳妥开展民办非营利性职业院校和中小学教师社会保障与公办教师同等待遇试点。稳妥开展工伤预防试点,加快实现法定人群全覆盖。按照省统一部署,力争将公务员全部纳入工伤保险范围,逐步将机关事业单位纳入生育保险范围。完善居民养老保险参保缴费激励机制,继续做好被征地农民社会保障工作。
今年,聊城将加强人才队伍建设,将以市委、市政府名义制定出台引进高层次高技能人才绿色通道、加强引进海外人才智力工作的文件。全面实施中职和技工学校教师职称制度改革,完善基础卫生专业技术人员职称评审制度,抓好专业技术人员继续教育工作。今年将举办“聊城市首届专家服务暨海外高新技术项目推介会”。组织参加第九届“中国·山东海洽会”,吸引优秀人才来聊创新创业。抓好外国专家管理服务,举办2016年外国专家洽谈交流会。加大人才国际化培养力度,组织开展1～2期海外高层次培训活动。此外,加强技能人才培养。积极开展第44届世界技能大赛选拔工作,确保全年新增高技能人才5500人以上,其中技师高级技师1700人以上。
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