来烟招教师,一口气要500人
鲁大昨举行师范类毕业生招聘会,省内多地教师岗缺编
2016年03月28日 来源：
齐鲁晚报
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本报3月27日讯(记者 李楠楠 实习生 赵欣瑜) 众所周知,中小学教师中女教师占到很大比例,二孩政策放开后,不少地市中小学迎来“产假式”缺编。27日,在鲁大山东省2016年师范类毕业生供需见面会现场,诸城市教育局一口气要招聘500名教师,其中聘用制教师270人,用来应对教师退休或是请长假。
27日上午,山东省2016年师范类毕业生供需见面会在鲁东大学北区体育场举行,27日,当天来自半岛蓝色经济区、黄河三角洲经济区、半岛高端制造业聚集区及北京、天津、上海、江苏等经济发达地区的390余家企事业单位报名参加招聘会,提供就业岗位1万余个,涉及教育、管理、电商、制药、电气、保险、金融、地产、商贸、养老、农业等领域。据介绍,驻烟高校及周边地区部分高校1.5万余名毕业生参加招聘活动,有两千余人达成就业意向。
菏泽、潍坊、德州、日照、淄博、烟台、威海等地市教育局带队参加,近50个县市区教育人事行政主管部门参会,宣传师范类高校毕业生就业政策、调研就业形势、向用人单位推荐毕业生。
诸城市教育局此次前来共招聘500人,摊位前前来填信息表的毕业生络绎不绝。“每年都会有教师退休或是请长假,所以我们在2016年为全市普通高中、初中、小学、幼儿园招聘新教师500名,其中招聘在编教师230人、聘用制教师270人,二者享受相同的工资福利标准待遇。5月份市里统一考试,按照分数划取名额。”诸城市教育局工作人员说,招聘这么多教师,主要是应对教师新老更新,其中也含有女教师休产假带来的缺编问题。
“现在这些师范类专业的毕业生,对工作的要求首先就是稳。”27日在鲁东大学举办的师范类高校毕业生供需见面会上,现场不少学校的招聘人员这样说。
“我觉得吧,当老师就是一个不累的工作,工资什么的都差不多,但是有一个‘铁饭碗’总比随时面临被解聘的危险好。”马上就要毕业的汉语言文学专业的王同学说,旁边的几位女生也纷纷点头表示赞同。
许多教育培训机构即使是工资福利待遇强过公立学校,但是应聘的人并不是很多。“我个人觉得这些教育培训机构虽然工资高,但是我总得为自己以后打算啊。考进教师编那就意味着我退休更有保障,还可以享受很多其他待遇,稳妥。”一位求职毕业生告诉记者。
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