一季度人才供求分析报告出炉
用工缺口增大 十个岗位紧俏
2016年04月18日 来源：
齐鲁晚报
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本报4月17日讯(记者 李榕) 日前,德州市劳动就业办公室发布《2016年一季度德州市公共人力资源市场供求信息分析报告》,和去年同期相比,今年用工缺口增加近5000人。机械热加工工、保育及家庭服务员等十个岗位目前最为紧俏,其中“其他裁剪缝纫和毛皮革制作工”一职缺口近200人。未来,网络技术人才、电商人才将更加受市场青睐。
“目前,德州企业用工主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作人员和办事有关人员,分别占总需求比重的23.13%、18.72%和17.66%,合计占总比重的59.51%。”德州市劳动就业办相关工作人员称。此外,根据此前招聘会现场统计,需求量较大的专业主要是市场营销、行政管理、会计、机电一体化技术、计算机网络技术、机械设计制造及自动化、电子商务等。也就是说,学市场营销的大中专院校毕业生,就业相对更容易一些。
从今年第一季度市场供求分析看,岗位需求较为紧俏的十大岗位分别是:其他裁剪缝纫和毛皮革制作工、体力工人、土石方施工人员、家用机电产品维修人员、机械热加工工、保育及家庭服务员、房地产业务人、钻井人员、橡胶制品生产工、部门经理。而园艺作物生产人员、行政业务人员和秘书、打字员等职业普遍供过于求,是德州目前人力资源需求小于求职缺口相对较低的三大行业,明显供大于求,求职者需进一步提高自身业务知识和专业技能,转变求职观念,才更容易找到自己理想的工作。
根据统计,本季度求职人员中城镇新成长失业青年持续居首,其中应届高校毕业生比例较大,但较去年同期应届高校毕业生比例减少14.07%。大学应届毕业生初次就业的平均工资水平近2200元。
此外,企业对技术技工类人才需求量增加。而在“互联网+”的带动下,电子商务已经成为主流的商业营销模式,不仅是互联网行业,甚至传统行业都对营销类人才出现了新的岗位需求。未来,网络技术人才、电商人才将更加受市场青睐。
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