县区、高校将陆续设创业大学分校(资料图)。本报记者 张晓科 摄
本报记者 贾凌煜
通讯员 郭召利 张慧慧
职业技能培训
每年培训3万技工
为促进就业结构优化升级,济宁统筹开展职业技能培训,每年培训各类技能人才3万人；加强新型职业农民培训,每年培训3000名懂技术、会经营、善管理的本土新型职业农民；提升服务业吸纳就业能力。
今年年底前,建成机械制造业企业、煤炭行业企业和劳务派遣类企业用工监测平台。加大软件开发、信息技术、营销、设计、融资等方面人才的培养和引进力度,培育和推广自主品牌,进一步提高企业发展质量和效益。
组织高校毕业生参加就业见习。对见习期满留用率达到70%以上的见习单位,同级政府见习补助比例提高10个百分点。加强对家庭困难人员救助,对家庭生活特别困难、在公益性岗位工作期满后仍难以就业,且工作期间考核优秀的女性45周岁、男性55周岁以上的人员,可适当延长工作期限,续签劳动合同。续签合同最长期限不超过3年。
创业大学分校
县区、高校都得开
目前,济宁市创业大学已经建成,县市区和驻济高校也要全部设立创业大学分校(分院),建设工作已经启动,年底前将全部建成。今年各级人社部门将建成15处众创空间,每个县市区和高新区、太白湖新区、经济技术开发区年底前至少建成1处众创空间。
资金是创业者面临的一大难题,在当前经济下行压力增大的形势下,创业者筹资融资难度将进一步加大。为此,人社部门将继续深入实施创业担保贷款“快易贷”行动,创新反担保方式,确保年内发放创业担保贷款7亿元,扶持创业1.2万人,带动就业6万人。
今年省市都将举办第三届创业大赛,有创业能力准备创业的自然人或创业团队,已创业的企业(企业工商注册时间5年以内),具有自主知识产权的创业项目,都可以报名参加济宁市第三届创业大赛。大赛按创业阶段分为创意团队、初创企业、成长企业、创业项目四个类别。比赛决赛将于8月份举行。
不裁员、少减员
企业可申请稳岗补贴
受经济环境影响,济宁市机械加工、煤炭化工等部分行业已出现裁员现象。从对全市150家企业失业动态监测情况看,第一季度新减人员3327人,主要集中在制造业和采矿业。
去年10月,济宁市人社局、市财政局联合对采取有效措施不裁员、少减员、稳定岗位并依法足额缴纳失业保险费的企业给予稳岗补贴。补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。补贴范围主要是化解产能严重过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组等五类困难企业及其他所有采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业。
2015年全市人社部门共为502家企业发放补贴资金7496.76万元。今年济宁市将所有足额缴纳失业保险费的企业纳入了预算范围,预计发放企业将达3000余家,发放金额1.2亿元,符合条件的各类企业,积极申请稳岗补贴。市直符合申报条件的困难企业及其他企业,持相关证明材料向市就业办公室申报；县(市、区)符合条件的困难企业和其他企业,到各县(市、区)人力资源社会保障部门申报。
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