28个配套文件打造人才政策体系
团队培养、平台建设、创业扶持、服务保障等应有尽有
2016年05月26日 来源：
齐鲁晚报
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本报5月25日讯(记者 李榕) 5月25日,记者从德州市人才政策“黄金30条”配套文件新闻发布会上了解到,德州此次研究出台了人才政策“黄金30条”28个配套文件,形成较为完善的人才政策体系。其中,全市规划建设300万平方米高品质人才公寓,来德州创新创业和就业的各类人才可免费拎包入住。
28个配套文件主要涉及人才认定、人才(团队)引进培养、平台载体建设、创新创业扶持、企业家团队建设、人才服务保障等六大方面。其中,人才认定包含1个文件,主要规定了人才的认定及分类,经认定的高层次人才,可申报享受相应层次人才的科研补助、生活补贴、人才公寓、医疗保健等方面的政策。
人才(团队)引进培养包含7个文件,包括支持引进培养领军型创新创业团队、医疗卫生人才、教育教学人才、技术能手、大学生等各类人才,力争到2020年面向国内外引进团队100个、全职引进培养高层次医疗卫生人才100名、教育教学人才100名、大学生10万名。
此外,创新创业扶持包括支持科技创新、科技成果转化、企业上市和举办创新创业大赛4个文件。企业家队伍建设包括推选优秀企业家、建立领导干部联系企业家制度、开展企业家培训3个文件,力争到2020年底,培育全国、全省知名企业家100名。人才服务保障包含9个文件,主要是在资金、编制、人才公寓、居留居住、落户、配偶安置、子女入学、随迁配偶生活补贴、医疗保健及休假疗养等方面提供保障。
电动巡游
5月25日上午,2016全国小型电动车测试大赛在德州市会展中心举行启动仪式,来自全国41家电动车企业的100余辆参赛车进行道路巡游,接下来三天将进行性能品质的比拼。 本报记者 马志勇 航拍
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