一下班就来报名,总算赶上了 一护士专程来参选“最美护士家庭”,你还在等什么
本报枣庄6月20日讯(记者 王开元) “我想参加最美护士家庭评选,下午把报名表送过去来得及吗?”20日,一位市立医院的护士专程从市中区赶来新城,将推荐表格送到了本报编辑部。
20日下午4点左右,田女士匆匆赶来交上了推荐表。据田女士介绍,她已经从事临床护理工作26年,并在护理行业有着自己的心得体会,可谓是位“资深”护士。为了能够及时将表格交到本报编辑部,田女士在下午3点忙完工作之后,还没来得及休息就从市中区赶来新城,希望能尽快将推荐表送来。此外,还有不少市民电话咨询报名的相关事宜,并表示身边不少朋友也打算参加活动,将组团来报名。
“中医杯”最美护士家庭评选活动自上周启动以来,不少护士通过自荐和群众推荐的方式参与到我们活动中来,并且收到了包括来自北京中医药大学枣庄医院、市立医院等医疗卫生单位以单位推荐的方式发送的推荐表格。目前,“中医杯”最美护士家庭活动正在紧张征集阶段。6月下旬,我们将从全市推荐、自荐的优秀家庭中择优选出20个候选家庭,在本报进行公布。
“中医杯”最美护士家庭评选活动是由枣庄市卫计委、枣庄市总工会、枣庄市护理学会、齐鲁晚报今日枣庄编辑部在全市范围内组织开展的。评选活动采取个人申报、群众推荐与单位推荐相结合的方式,自下而上逐级选拔,严格标准层层把关,实行初审与总评审相结合。活动最后将评选产生10个“最美护士家庭”,并可获得由卫计委、总工会、护理学会等部门联合颁发的“最美护士家庭”证书,其他入围家庭分别授予“文明和谐家庭”称号。
此外,活动的推荐、自荐者需要将《枣庄市“最美护士家庭”评选推荐表》(一式四份,获取表格通过今日枣庄官网下载)、参评家庭生活照1张与500字事迹简介材料,报送至齐鲁晚报今日枣庄编辑部,电子邮箱qlwbxnyw@163.com,或关注官方微信号“新枣庄”进行报名。
6月20日,中国移动2015年可持续发展报告在北京正式发布,今年是中国移动发布可持续发展报告的第十个年头,这本名为《连接,和你一起》的可持续发展报告,聚焦通信运营企业的本质和核心责任,以“连接”为主线,全面客观展现2015年中国移动履行社会责任的进展,连续第十年向社会交出“履责答卷”。中国移动董事长尚冰表示:“做好‘连接’服务,提升‘连接’价值,是中国移动的立身之本,也是义不容辞之责。”
“连接”促进沟通
截至2015年底,世界上仍有57%的人口、近40亿人不能上网,其大多生活在发展中国家或农村偏远地区。针对城乡数字鸿沟,从2004年起,中国移动为超过12万个边远村庄新开通移动电话,为超过3万个村庄开通宽带,帮助农村地区移动通信覆盖率达到99.5%。为加快提供与世界同步的4G连接服务,中国移动用短短两年多时间打造了全球最大的4G网络,创造了4G发展的“中国速度”。为让更多人享受高速优质的连接体验,2015年推出流量共享、流量当月不清零、降低漫游资费等12项“提速降费”新举措,实现手机流量资费同比下降43%。中国移动还发起针对垃圾信息、“响一声”电话等“顽疾”的“集团攻坚战”,2015年共拦截垃圾短信48亿余条,关停骚扰电话号码341万余个,处置恶意软件12.8万余种,百万客户申诉率连续第六年保持全行业最低值。
“连接”激发创新
从2G、3G到4G,中国移动用“连接”搭建了一个汇聚你我、激发创新的平台,助力“大众创业、万众创新”。截至2015年底,中国移动在数字新媒体领域合作伙伴超过6,000家,相关从业人员超过百万人,分享行业价值逾百亿元。自2010年起坚持开展百万青年创业就业计划,移动应用商场注册的开发者数超过390万,累计提供创业扶持资金超过6800万元,带动百万青年基于移动互联网开展自主就业创业。
“连接”助力公益
据统计,我国农村尚有7,017万贫困人口,约占农村居民的7.2%。中国移动坚持用“连接”带动内外部更广泛的力量共同参与扶贫与公益援助。截至2015年底,中国移动已累计投入3亿多元支持对口贫困地区基础设施建设和信息化发展。自2009年起,中国移动慈善基金会累计对外捐赠近2亿元。其中,蓝色梦想——教育捐助计划持续十年支持中西部教育发展,已累计培训中西部村中小学校长80,981名、捐建爱心图书馆2,310个、多媒体教室1,260个。爱“心”行动——贫困先心病儿童救助计划,运用移动医疗技术,五年累计为27,717名贫困儿童提供免费先天性心脏病筛查、为2,744名确诊患儿提供免费手术救治。截至2015年底,公司志愿者注册总人数超过11万人,累计志愿服务超过1180万小时。
“连接”绿色发展
2015年,我国大部分地区经历有史以来最严重的雾霾侵袭,应对气候变化、促进环境保护亟待从共识走向行动。中国移动早在2007年就启动了以节能减排为核心的“绿色行动计划”,经过多年的实践探索,逐步走出了一条企业与环境和谐共生的绿色之路。2015年单位业务量耗电比2007年下降86%,按2007年能效水平计算,相当于节约用电367亿度。牵头制定节能分级标准,推动制造商实现设备耗电平均每年降低10%以上；推广应用绿色包装,每年平均节约木材数量超过10万立方米,带动产业链整体绿色发展。同时,打造“蓝天卫士”、生活垃圾分拣积分管理系统等多个绿色信息化解决方案,帮助民众共享绿色生活。
“连接”共同成长
员工是公司最为宝贵的财富,中国移动努力打通员工职业发展通道,帮助员工“连接”工作与生活。为员工提供多样化、深度的培训课程,2015年培训总人数116.9万人次。自2005年起,在全集团范围内实施“EAP”项目,为员工提供心理疏导、缓解工作压力,覆盖30万员工。2015年开展“幸福1+1”活动,帮助员工发展“1项体育运动”加“1项兴趣爱好”,员工参与率超过36%。中国移动还在多个省公司设立困难员工帮扶基金,并向海拔2,500米以上的县级公司拨付专项关爱资金。
连接,是中国移动承担社会责任、助力可持续发展的独特方式。2015年中国移动转型发展迈出了关键步伐,在促进信息惠民方面也取得了可喜进展,连续第八年入选道琼斯可持续发展指数。“用连接促进沟通,用连接激发创新,用连接共享发展”,中国移动以实际行动建设高速、泛在、安全的网络基础设施,为最广大人民群众提供与世界同步的信息通信服务,连接国家战略与百姓民生,连接当下与未来。
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