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围绕“两学一做”学习教育,济宁高新区分别制定了区党工委书记、各基层党工委书记及党支部书记抓“两学一做”学习教育责任清单,对学习精神继续深入讨论和探索,并学以致用,取得了较好成效。
压实主体责任,强化示范带动,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,推动党组织书记知责明责、履责尽责,充分发挥主观能动性和创造性,把学习教育的各项任务落实到每个支部、每名党员。坚持领导带头,以上率下,各级党(工)委通过党(工)委会议、党政联席会、理论中心组学习等多种形式开展学习教育。截至目前,各级各单位基层党组织书记共讲党课503期,党员领导干部到基层讲党课83期。
加大培训指导,指导各基层党组织具体化、精准化、差异化地抓好学习教育。组织召开全区“两学一做”学习教育培训会议,各基层党(工)委也分别通过召开培训会、党员活动日等形式,进一步明确“两学一做”的目的及意义。截至目前,济宁高新区共举办各类培训班22期,累计培训1800人次。加强日常督导,分别督导检查5个街道党工委以及胜利生物党委、辰欣药业党委、如意集团党委、软件园党支部、科技中心党支部等党组织“两学一做”学习教育开展情况。
济宁高新区各基层党组织依托“党员活动日”、“三会一课”等基本形式,围绕不同主题,边学习边展开讨论,引导党员经常对照“四讲四有”标准量一量尺子,对照党章党规和系列讲话照一照镜子,对照先模人物看一看差距,找出自身存在的差距和不足,列出问题清单,明确整改措施,落实整改时限。目前,济宁高新区全面建立起街道、村居及部分机关事业单位、企业党组织书记抓基层党建工作责任清单制度。
鼓励基层立足实际、积极探索学习教育的新手段、新形式,不断总结推广基层创造的新经验、新做法,增强学习教育实效。目前,在济宁高新区党建网站和高新区党建微信公众平台开设“两学一做”学习教育专栏,通过拍摄一批党建宣传片,集中宣传先进典型,为“两学一做”学习教育凝聚强大正能量,有效激发了党员投入学习教育的积极性和能动性。
本报记者 于伟 孟杰
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