公务员等要建诚信档案,市级单位网上可查

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未来五年泰安将建社会信用体系,打造信用泰安文化品牌

公务员等要建诚信档案,市级单位网上可查

2016年07月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　近日,泰安市社会信用体系2016年-2020年规划出台,利用五年时间,补足目前全市存在尚未建立统一的权威性信用信息资料库等不足,从政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信等方面打造全新社会信用体系。重点建立公务员和事业单位工作人员诚信档案。

本报首席记者　赵兴超

信用体系仍存不足
奖惩不明成绊脚石
　　11日,齐鲁晚报记者从泰安市政府了解到,《泰安市社会信用体系建设规划(2016-2020年)》已施行,这是全市首次系统规划。目前,全市社会信用体系建设还有明显不足,信用规章制度建设滞后,信息采集、信息披露、信息主体权益保护制度不健全。整体推进不平衡,金融领域的信用体系建设相对完善,但还有个别领域、行业的信用体系建设工作尚未起步。
　　信用激励和失信惩戒机制不完善,对失信行为尚未建立联合惩戒机制,对守信行为的激励措施和力度还有待提高,影响到信用体系的建立。全市尚未建立统一的权威性信用信息资料库,企业及个人信用信息分散在银行、工商、经济和信息化、税务、质监、食品药品监管、公安、法院等相关职能部门,尚未制定完备的信用征集及管理办法,没有做到互联互通、共享共用。
　　按照规划,2016年至2018年为基础建设阶段,建立“一网三库一平台”为核心的泰安市公共信用信息系统,金融、工商、质监等重点部门健全信用信息系统。2019年至2020年为完善提升阶段,建立覆盖全市的公共信用信息平台,实现省、市、县三级互联互通,有效运行多层次、全方位的守信激励和失信惩戒机制,基本健全信用监管机制。
公务员要建诚信档案
律师等九类人群重点培养
　　依据规划,下一步将重点建设政务诚信、商务诚信、社会诚信、司法公信四大领域。特别是要建设政务信息公开工程,所有市级单位提供查询服务。建设小微企业征信数据库,政府部门、金融机构等通过平台查询小微企业信用信息,对守信小微企业在政策扶持、资金补助、授信额度、贷款期限、利率等方面给予倾斜支持。
　　公务员和事业单位工作人员将逐步建立诚信档案,依法依规将公务员和事业单位工作人员个人有关事项报告、廉政记录、年度考核结果、相关违法违纪违约行为等信用信息纳入档案。完善公务员和事业单位工作人员招录(聘)和考核评价制度,将诚信记录作为干部考核、任(聘)用和奖惩的重要依据。
　　法定代表人、律师、会计师、证券分析师、保险经纪人、医务人员、新闻媒体从业人员、导游、影视艺人等重点涉信人群,将成为信用培训和职业道德建设的焦点群体。同时注重正面引导,加强诚信典型宣传,打造“信用泰安”文化品牌。
　　据了解,去年市政府建立了泰安市社会信用体系建设联席会议制度以来,包括市委组织部、市金融办等44家有关单位主要负责人为成员,全市信贷征信体系建设发展迅速,已累计采集8604户中小企业信息,泰安市辖区内所有有信贷需求的小微企业信息全部入库。6个县(市、区)、116个农村金融机构与135个邮政储蓄银行全部开展了农户信用档案建设工作,建立了农户信用评价体系,创建信用乡镇26个,创建信用村1609个,建立农户信用档案79万户,评定信用农户74万户。

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