今年以来,为进一步提升经侦队伍凝聚力、战斗力,阳信经侦大队紧密结合实际,通过“三坚持”举措,有力推动了经侦队伍正规化建设的发展进步。
坚持政治教育
夯实思想根基
坚持以思想教育为抓手,牢固树立“严管才是最大关爱”的治警理念,利用各种主题教育活动契机,借集中座谈与个别交流相结合的方式,面对面地与民警进行零距离沟通交流,切实摸准民警思想脉搏,了解他们的思想动态,帮助他们打牢从警思想根基,增强他们对经侦工作的认同感和自豪感。同时在日常工作中,大队领导做到“经常问、经常查、经常看”:问一问民警的工作情况,查一查民警是否在岗,看一看民警执法办案的效果。通过“问、查、看”,把政治思想工作做到执法一线,做到办案现场。
坚持公平育警
增强队伍活力
坚持公平公正的考核奖惩。经侦大队通过征求民警意见制定工作目标及工作职责, 建立客观公正的工作评价制度,通过领导、民警共同参与评价,并对评价过程予以普遍认可,从而确保工作评价结果公平公正,使各项奖惩结果均能达到“心服”和“信服”的效果。同时在工作中,凡是要求民警做到的,大队领导总是自己率先做到,凡遇急、难、险、重等任务,大队领导总是冲锋在前,工作中不行特权,生活中从不搞特殊化。榜样的力量迸发出巨大的示范效应,凝聚了人心、激发了活力,整个经侦队伍出现了比干劲、比贡献、比成绩的良好势头。
坚持用心待警
营造和谐氛围
坚持用心待警原则,不断关注和满足民警的文化、生活等方方面面的合理需求,不断拓展民警的职业发展空间, 营造积极向上的工作环境。大队认真落实民警年休假等一系列从优待警的措施制度,加强民警正当执法权益的保护,尽可能的解决民警的后顾之忧,并通过微信群及时发布天气情况,提醒民警做好防寒保暖。同时坚持用警营文化来满足民警精神需求,建议民警积极参加县内举办的羽毛球、乒乓球等各个协会的活动,帮助大队民警陶冶情操,提高修养,有效地缓解了经侦民警的精神压力。
本报记者 王忠才
本报通讯员 周敏
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
