本报记者 于伟
济宁高新区确定实施基石合作伙伴共赢计划,将服务目标定位为企业总部,通过加强与企业总部设在外地的行业龙头企业的合作共赢,在更大范围、更广领域、更高层次上深化合作,加强与企业母体的紧密衔接,依托企业总部对于上下游产业的集聚和吸附能力,创新完善产业生态体系发展。这是继共生计划、吟龙计划以后制定的另一项加快产业发展的重大举措。
产业发展扶持体系
共生计划
吟龙计划
基石计划
重点培育一批主导产品在行业细分领域市场占有率高、品牌优势明显、创新能力强、发展迅速的科技领军企业,逐步形成有实力、有品牌、有特色、有全球影响力的创新型产业集群。
重点培育扎根济宁、国内领先、面向世界、国际知名的本土经济巨人,发挥示范带动作用,形成本土总部企业聚集效应。
加强与企业总部设在外地的行业龙头企业的合作共赢,在更大范围、更广领域、更高层次上深化合作,加强与企业母体的紧密衔接,依托企业总部对于上下游产业的集聚和吸附能力,创新完善产业生态体系发展。
济宁高新区形成产业发展扶持体系。
瞄准龙头企业总部
提升上下游产业集聚力
济宁高新区基石合作伙伴共赢计划,将服务目标定位为企业总部,通过加强与企业总部设在外地的行业龙头企业的合作共赢,在更大范围、更广领域、更高层次上深化合作,加强与企业母体的紧密衔接,依托企业总部对于上下游产业的集聚和吸附能力,创新完善产业生态体系发展。
基石合作伙伴共赢计划,是济宁高新区继共生计划、吟龙计划以后制定了另一项加快产业发展的重大举措,在体制机制、平台服务、扶持政策方面的服务力度更大、范围更广。
该计划的实施将加强世界级巨头与地方政府的紧密联系,有助于合作双方建立并培育健康的产业生态圈,实现政府、企业在产业发展、自主创新、生态集群发展方面更实际、更稳健、更高远的合作共赢。
目前,入选济宁高新区首批基石合作伙伴共赢计划的企业,涵盖信息产业、工程机械、光电信息等行业。
为切实抓好基石计划的执行落实情况,济宁高新区将实行行动效能评价制度,每年度进行一次效能评价,每半年进行一次运行调度。通过该计划,将树立企业总部对济宁高新区服务企业发展的信心,提升“高新区工厂”的标杆效应,提升“高新区工厂”业务板块在其总部战略发展中的地位份量和重视程度。
同时,该计划将扶持和帮助“高新区工厂”向其总部争取更多的资源、政策和发展空间。通过与企业总部的深入对接,打入其产业生态圈,提升企业母体对上下游产业的吸附和集聚能力。
做好七方面服务
吸引更多行业龙头企业
为推进计划的顺利实施,济宁高新区敲定七个方面的服务措施。
在高层互访、深化交流方面,将建立济宁高新区与企业总部的定期高层互访机制。通过高层互访,增进双方在企业战略发展规划、年度重点目标和“高新区工厂”在总部战略布局中的定位等方面的认识,进一步明确高新区在服务企业发展方面的政策导向和着力方向,增强双方作为基石合作伙伴共赢发展的信心。
定期交流、互通有无方面。建立决策和执行层面的工作交流机制,通过定期工作交流,使得双方随时掌握各自发展动态和济宁高新区在制定产业政策、服务企业发展、推进重点工程、部署重要事件、解决关键问题上的即时信息。
纵向切入,参会参展方面。通过参加企业年会、展会、论坛、发布会等活动,释放高新区坚定和全力服务企业发展决心的信号,展示企业在发展中政府服务方面的受益成果,起到提升企业在产业生态圈中的话语权和地位的作用。
有的放矢、信息动向方面。编制《企业总部发展战略服务方案》,了解企业战略发展方向,争取企业总部对“高新区工厂”的政策扶持、业务倾斜和发展意愿。
建档立案、汇集信息方面。建立济宁高新区基石合作伙伴企业档案,以便更好的为企业拓展业务板块、服务企业考察调研,并实施动态管理,及时更正、完善、充实档案内容。
人文交流、公益互动方面。通过互动活动,增加与企业的感情交流和发展互信。
“五个一”培育体系
让企业来得舒心加放心
在精准服务、配套措施方面,济宁高新区还将通过模拟审批、“五个一”培育体系等,确保项目顺利推进。
其中,优先利用模拟审批、产业发展联席会等综合协调机制,加快协调解决企业项目建设中遇到的难点、重点和关键问题,确保项目顺利推进。
鼓励与企业开展合作研发活动,支持其申报重大科研和工程项目、联合申报各级各类科技发展计划项目,鼓励企业研发中心参与高新区公共研发服务平台建设。
对应每家企业,将成立由一位管委领导、一名协调专员、一组服务团队、一个培育计划、一套协调机制构成的“五个一”培育体系,逐一对接外商投资企业,建立“发展清单、问题清单、责任清单、反馈清单”服务机制。
此外,充分发挥济宁高新区体制机制优势、人才政策优势、人力资源优势、产业集群优势、公共平台优势、金融扶持优势、交通区位优势、产业配套优势等,紧密跟踪企业总部发展动向,借机借势打入产业生态圈,吸引更多高端配套产业和产业合作伙伴,不断提升产业集群和产业基地的体量、质量和份量。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
