土巴兔博士走进校园,寻找优秀毕业生加入土巴兔筑梦计划
2016年9月6日 15时47分57秒  来源:齐鲁晚报
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  “大学毕业即创业是一种什么体验?”当前,大学生的创业热情不断被激发,政府和高校也给予了大学生更多的关注和政策扶持,帮助大学生在“创新创业”路上走得稳、走得远。但创业毕竟是一项“九死一生”的挑战,大学生毕业放弃就业,选择创业,很多时候等于年纪轻轻就闯入九死一生的商海,相比精力,他们往往更需要的是经验。

  9月3日,工信部全国移动互联网产业孵化中心率先与北京理工大学、北京邮电大学、华北电力大学、北京交通大学四所高校联合启动“2016全国创新创业校园行”巡讲活动,旨在对大学生进行创新创业教育,培训大学生的创新意识。在活动中,主办方邀请了一些优秀的企业高管进行高校巡回宣讲,向大学生传授创新创业的心得体会。土巴兔、饿了么、斗米兼职、北京创客空间等企业和机构应邀参加。

  大学生毕业的三种选择

  昨日,在北京邮电大学,土巴兔云设计中心总经理胡鹏出席了此次校园行活动。作为同学们的前辈师兄,他站在创业者的立场为现场同学们深度剖析了大学生群体就业与创业的独特见地,开导大学生们度过踏入社会前对职业选择规划的迷茫期。

  

  土巴兔云设计中心总经理胡鹏在演讲现场

  在演讲活动上,毕业于中国科学技术大学,并拿到工程与信息科学系博士学位的土巴兔云设计中心总经理胡鹏列举了一般大学生毕业后的三种选择:(1)选择入职普通企业安心打工,靠时间来积累工作经验与相关技能,平稳地规划自己的职业道路;(2)加入“双创”的创业大军,选择艰难创业,迎面解决更多的难题,相比入职企业打工收获更多的宝贵经验;(3)怀抱着梦想选择创业型公司进行磨炼,在创业型公司里面身兼数职,快速有效地掌握企业运作模式,打造多元化职场技能,形成个人独有的核心竞争力。

  其实 创业 更多的 是 一 种奋斗者心态

  紧接着举行的活动嘉宾演讲,围绕着“大学生毕业该不该创业”这个主题展开。胡鹏表示:“很多年轻人都想毕业后创业,但实现这条路并不容易。我理解的创业并不是一毕业就去寻找自己做老板的机会,而是一种奋斗者的职场心态。只要拥有这种状态,其实同学们完全可以去创业型公司实现自我。”

  据相关数据显示,毕业半年后自主创业的应届本科毕业生,3年后有超过半数的人退出创业。其中,2010年创业的应届毕业生3年后还有36.4%的人还在继续,2011年这一数字为33.7%,2012年为29.6%,2013年为41.1%。结果表明“为创业而创业”的动机是当下大学毕业生创业失败率较高的原因之一。

  “基于不想工作、不想给别人打工的想法而创业,这样的人往往是撑不下来的,因为创业需要先有耐心的积累,凭着想象和热情一头扎进去会走很多弯路。而且创业本身其实就是筛选的过程,表面并不光鲜,反而过程非常艰苦,是对信心的极大考验。”胡鹏针对“如何端正创业动机”提出了自己的看法,提醒同学们对“创业”需要抱有敬畏之心。

  

  活动现场合影

  相比直接创业,胡鹏更建议大学毕业生选择去创业型公司中磨炼自己,同样能够收获颇丰。他表示大学生毕业选择创业型公司有很多利益价值点:例如还在创业发展阶段的公司环境迫使人能学到更多的东西;在缺钱,缺人,缺资源的情况下,所有的工作安排都是靠自己去琢磨,在这种环境下,就需要更快、更好地学习。而且在一家创业型公司里面,也有一定机会来拓展自己的视野,多样化的工作让人切身感受到,整个企业的愿景与自己是紧密联系。在未来大家将会发现,自己的所作所为不简简单单是挣钱,反而是在做一件更有意义的事情。另外在创业型公司里面,团队的人都是怀抱共同利益,扁平化管理,不会有太多繁文缛节来束缚每个人的自由发挥,跟着一群有共同目标的人共事能够学到很多在其他公司学不到的东西。

  土巴兔寻找“未来筑梦师” 计划

  在活动现场,胡鹏还为现场大学生展示了土巴兔下一步的人才战略计划“寻找未来筑梦师”。土巴兔作为互联网家装最有潜力的创业型公司,非常重视高校人才的培养和发展,那么,此次土巴兔要寻找的“未来的筑梦师”到底是怎样的一群年轻人呢?

  在活动现场,胡鹏介绍,土巴兔对于未来的筑梦师有以下三大扶持计划:

  (1)筑个人梦想,帮助更多年轻人在优秀创业型公司自我实现

  (2)筑家庭梦想,为更多家庭提供健康、科技、温馨的家,筑家庭梦想

  (3)筑社会梦想,为全中国培养出优秀的家装经理人,并且实现未来智慧家庭与家装行业的人才连接

  “筑梦师”在土巴兔能够获得快速晋升通道,相比其他公司复杂繁琐的晋升流程,更加看中人才的能力与贡献。土巴兔计划在2017年,通过筑梦师工程,用36个月时间培养出30位分公司总经理和其他重要岗位。在这期间,这些优秀的年轻人在土巴兔将得到专属导师的一对一培养与帮助,让他们在学习和工作中少走弯路,降低学习成本。

  除了这些优厚的条件,具有一定竞争力的薪酬和良好的公司氛围也是土巴兔在行业内独有的特色。土巴兔即将推出的“寻找逐梦师”战略计划,是从个人延伸到家庭甚至社会的角度,着力打造优秀的家装经理人,帮助优秀大学生实现创新创业,为社会输出杰出人才做出的不懈努力。

  


 

 

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