青岛能源华润燃气有限公司 张勇
面对企业党风廉政建设中出现的新情况、新问题,我认为,应当从企业廉政文化建设着手,充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶和导向作用,营造“以廉为荣”的廉政文化氛围,使党风廉政工作富有生动性和感染力,不断增强党风廉政建设的前瞻性和有效性。
一、全员学廉——突出“三个教育”,坚持用正确的廉政思想引导人
(一)突出正面教育,坚定理想信念。
全面贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持“”三严三实”,持续开展“两学一做”,不断强化党员领导干部廉洁从业意识和拒腐防变能力,不断增强党员领导干部廉洁自律意识,积极投身伟大中国梦的实践。通过抓好“三自”,即:在教育形式上“自我评价”、在教育机制上“自我约束”、在教育方法上“自我激励”,使党员干部在信念上更加坚定、思想上更加先进、理论上更加成熟、工作上更加表率、作风上更加民主。
(二)突出启发教育,增强自律意识。
认真算好“七笔账”,即政治账、经济账、家庭账、亲情账、名誉账、健康账、自由账。切实做到“七个不能”,即理想信念不能丢、党的宗旨不能忘、不义之财不能捞、权色交易不能搞、自我约束不能松、清白家风不能变、势利之徒不能交,努力打造“自身正、自身硬、自身净”的党员干部队伍。
(三)突出警示教育,筑牢反腐防线。
深入开展《准则》和《条例》的学习,开展“以案说法、以案明纪”教育活动,组织党员干部聆听廉政专题讲座,观看廉政警示影片,参观廉政教育基地,深入分析腐败的原因及危害性,挖掘腐败的根源,举一反三、见微知著,警示教育更贴近党员干部的思想实际和工作实际。
二、环境促廉——搞活“四个载体”,坚持用灵活的廉政形式启发人
(一)“开廉窗”,主动接受社会监督。
牢牢抓住“三个关键”。一要拓宽渠道。要充分发挥社会监督作用,加强对“两线、两箱”的管理,“两线”,即开通一条服务投诉专线和一条行风政风热线；“两箱”,即开通一个电子邮箱、设立一个举报信箱。二要拓展范围。要着力构建大廉政管理体系,不仅要在企业内部与从业人员签订明示承诺书,接受内部监督,而且要利用报纸、网络等形式,向社会公开承诺内容,征求社会意见,接受外部监督。三要及时处理。对于群众举报的情况,要认真核实,及时处理,同时要将处理结果向群众公布,让群众充分享受廉政阳光。
(二)“建廉园”,努力打造交流平台。
利用“企业文化宣传栏”和读书角的作为培训基地,组织开展学习班、研讨班、专题讲座,加强廉政理念学习,增强诚实做人、踏实做事、明辨是非、廉洁从政的意识和水平。要积极开展批评与自我批评,对组织指出的问题以及党员、群众提出的批评意见,要以积极的态度作出实事求是的回答,并深刻剖析存在原因,加以改正,从而触动思想,增强自律。
(三)“筑廉墙”,深入宣传廉政理念。
充分利用墙体广告、电子屏幕、警示牌等宣传媒介,坚持把党风廉政建设与行业的核心价值观结合起来,并逐渐成为企业员工普遍的思想观念和价值取向,使党风廉政建设看得见、摸得着,更加贴近实际、贴近企业,更加深入人心,富有成效。
(四)“走廉廊”,充分营造廉政氛围。
要利用板报、橱窗等形式开辟廉政长廊,及时转载张贴廉政漫画、廉政警句、廉吏故事、廉政诗文等内容,通过图文并茂、恢谐幽默的表现形式,积极营造“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的环境氛围,进一步打牢党风廉政群众基础。
综上,通过加强企业廉政文化建设,对推动企业整体廉政水平,打造企业品牌形象,奠定企业蓬勃发展基础都有着不可或缺的作用。一种文化形成一种习惯,一种习惯决定一种命运,我相信,随着廉政文化建设的不断发展,企业发展也将步入更好更稳更快的轨道。
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