城阳街道“三举措”加强党员干部队伍自身建设

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城阳街道“三举措”加强党员干部队伍自身建设

2016年10月28日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报10月27日讯(记者　徐艳　通讯员　庆年　善庆)　10月26日,莒县城阳街道在岳家村老年公寓大会议室召开党员干部自身建设会议,拉开了全街道党员干部进一步加强自身建设活动的序幕。
　　近年来,城阳街道为更好地服从服务于全县重点工程、重点项目,推动棚户区改造、古城开发、新型城镇化建设,始终把加强各级党员干部队伍自身建设摆在首要位置,努力打造一支团结务实、清正担当,关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢的党员干部队伍。
　　查摆问题,做到整改有的放矢。街道从思想观念、政治大局、工作落实、工作作风、自身建设五个方面,列举党员干部存在的问题和不足,要求全体党员干部对照列出的问题清单,认真查找,做到有则改之,无则加勉。
　　建章立制,做到处理有章可循。没有规矩不成方圆。街道制定《城阳街道2016年制度汇编》,制度汇编包括了部门社区督查问责及考核办法和街道工作制度规程两大部分。街道同党员干部签订了《廉洁自律承诺书》,杜绝松散工作态度,提高工作效率。
　　结果运用,确保奖惩落到实处。制度的制定,关键在落实。街道成立考核督查办公室,由纪委牵头,街道党委书记直接领导,对各社区、村街和机关干部进行工作督导、纪律考核。严格落实“一岗双责”要求,部门、社区主要负责人是落实督查工作的第一责任人,对所负责办理的具体督查事项负主要责任,所属工作人员出现违规违纪问题,既追究当事人责任也追究部门责任人责任。考核结果每周五汇总,周一在全体机关干部会上通报,与机关干部、部门、社区年底考核挂钩,奖勤罚懒,严格兑现。

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