聊城多措并举推进领导干部学法用法

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聊城多措并举推进领导干部学法用法

有效提高法治思维、方式运用能力,实现法治聊城建设全面提速

2016年12月06日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报聊城12月5日讯(记者　李璇　通讯员　刘向勇　曹勇)　近年来,聊城立足实际,多措并举,扎实推进领导干部学法用法工作,有效提高了各级领导干部运用法治思维和法治方式的能力,实现了法治聊城建设全面提速。
　　聊城健全了学法制度。全市各级党委政府普遍建立了党委(党组)中心组学法制度、政府常务会议会前学法、法治讲座制度、法治培训制度、领导干部普法考试登记制度、领导干部年度述法制度、政府法律顾问制度、重大事项决策前的法律咨询审核制度等。市普法领导小组制定下发了《关于加强领导干部学法用法工作的实施意见》,对各级领导干部学法用法工作任务、保障制度、组织领导等提出明确要求。市委组织部、宣传部,市政府法制办、市司法局、市人力资源和社会保障局、市普法办联合制定了《聊城市国家工作人员学法用法制度》,对领导干部学法用法的目标、内容、要求和措施作出了明确规定,有效规范了全市领导干部学法用法工作。
　　在拓宽学法渠道方面,聊城普法办量身定做法治教材,切实提高了领导干部学法针对性。同时打造媒体学法平台。利用手机、互联网,编辑普法短信、普法微博、普法微信,打造普法电子平台,让领导干部随时都能互动学法,增强了普法的广泛性和实效性。
　　同时,强化法律知识培训。市委组织部、市人社局会同市委党校在干部培训、公务员培训中加大法治课培训内容,“干部培训,法治同行”成为常态。市普法办连续举办全市领导干部法治培训班、普法骨干培训班等,加强对国家工作人员的法律知识教育,大大提升了国家工作人员的依法行政和依法办事能力。“六五”期间,全市共举办法治讲座500余堂、法治培训282期,受教育干部20余万人(次)。
　　另外,开展法治创建活动。市普法办下发了《关于深入开展“法律六进”活动的实施意见》,把开展“法律进机关”确定为“六五”普法期间推动领导干部学法用法工作的重要载体。市委组织部、市委宣传部,市政府法制办公室、市人力资源和社会保障社局、市普法办联合下发《关于深入开展法治示范机关(单位)创建活动的通知》《法治示范机关(单位)创建活动考评细则》,明确要求把加强领导干部法律知识的学习作为建设法治示范机关的首要要求,在全社会树立领导干部学法用法的模范表率作用。

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