为加强员工行为管控,有效防范各类风险隐患,陵城农商银行立足实际,结合银监局“十二回归”、“两个加强、两个遏制”回头看工作的要求,组织监保部负责人与全行员工,特别是与基层营业性机构部门负责人、客户经理和综合柜员等关键岗位,进行一对一、面对面座谈,全面了解员工八小时以外生活,推进了员工行为排查活动的有序开展。四季度以来,共组织谈话320次,签订员工行为承诺书320份,下发合规风险提示3期,为构建案防长效机制打下了基础。 (周阳)
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