特高压协调获表彰
安全生产“零事故”
即将过去的2016年,对于国网庆云县供电公司来说,是攻坚克难、奋力赶超的一年,也是全力付出、丰满回报的一年。这一年,该公司先后荣获了山东省文明单位、山东省“特高压入鲁”重点工程项目属地协调先进单位、山东电力先进基层党委、德州市科技进步先进单位、精神文明建设单位、庆云县纳税明星企业、综合考核先进单位、安全生产先进企业、行评第一名等10余项荣誉称号。
健全落实安全生产责任制,深入开展“反事故安全月”、全域隐患排查整治工作。截止目前,共计查找隐患1141处,整改完成858处,其余列入计划,春节前完成整改工作。开展消防安全月活动,联合县消防大队举行了实战演练。印制发放宣传手册万余本,举办消防知识培训2期,落实了办公楼消防隐患整改。全面完成了3座110千伏和10座35千伏变电站、29条输配电线路的春检和秋检任务。各级管理人员到位监督检查187人次,安全督察队督查现场61处,下发通报8期。圆满完成春节、高中考以及其他节假日保电任务。
与县政府签署了庆云县小城镇(中心村)电网改造升级、“井井通电”工程协议,开展5批项目可研编制工作,全部完成2016年、2017年井井通和小城镇可研编制、评审。编制机井通电项目381个,计划投资1.27亿元。目前第一批、二批可研已经得到省公司批复,处于实施阶段。根据庆云县中心村情况,编制37个社区的中心村改造项目以及大胡、大靳变电站增容改造项目。改造低压台区75个,农网升级完成投资新建改造10千伏线路63.77千米、0.4千伏线路72.46千米,更换变压器171台,容量38兆伏安,有效解决了农村低电压问题,提高了农网供电可靠性。编制完成《庆云电网十三五规划》修编工作,对原先版本进行了大幅修改,增加110千伏变电站项目3个,项目完成后,将会极大提升电网支撑地方经济社会发展的硬实力。
该公司2016年特高压工程属地化协调配合工作任务共5项。一是锡盟-山东1000千伏交流特高压线路工程德州庆云段,2016年按时间节点完成通道清理及房屋拆迁工作及验收工作,线路顺利投产送电。二是锡盟-泰州±800千伏直流特高压线路工程德州庆云段,按规定时间节点配合施工单位完成基础和铁塔组立目标任务。三是扎鲁特-青州±800千伏直流特高压线路工程德州庆云段,按规定时间节点配合施工单位完成进场施工,完成80%属地协调目标任务。四是德州电网加强工程(220千伏无棣大杨-庆云线路工程)德州庆云段,配合施工单位完成基础、组塔施工目标任务。五是德州电网加强工程(220千伏惠民-庆云线路工程)德州庆云段,配合施工单位完成基础、组塔施工目标任务。
以上5项过境特高压项目属地化协调配合工作顺利推进。该公司促成庆云县成立了以县政府主要领导为组长、相关部门主要负责人为成员的领导小组,成立了有关部门单位副职为成员的工作小组,明确了工作办公室责任人和职责,为工作顺利推进打下可靠的组织保障。
该公司2016年计划完成供电量7.55亿千瓦时。深入开展了“量价费损”实时监测工作,通过用电信息采集系统共检查重点用户321户。积极开展用电检查工作,共检查低压用户19568户、高压用户1652户、高危用户5户,普查率达到100%。不断深化应用“客户导向型”大服务机制,积极开拓多种缴费渠道,全力促进便民缴费服务设施建设,满足不同用户的缴费需求。全年累计建设缴费服务点306个,增设24小时自助缴费终端10台,移动POS机10台,开展支付宝缴费、网上银行转账、电话缴费,微信绑定缴费等业务,方便客户缴纳电费。持续推进服务提质和服务创新,发放便民服务卡,为客户提供管家式服务,及时回应客户用电需求。提高供电所人员的服务意识,制定考核机制,对服务意识淡薄、不及时、态度差的人员实行跟踪管理。不断简化用电手续,提高办电效率,持续深化为民服务。贴心服务业扩报装工程,累计完成930户,新受理分布式电源用户48户。
出色地完成了全县重大政治、经济、文化活动的保电工作。对60个台区、1200余户低压客户的低压设施进行改造,共改造更换表箱1600个,确保了重大节日不停电。围绕全县重点项目建设搞好电力优质服务。为重点项目建设开辟业扩“绿色通道”,实行特事特办。积极响应县政府决策,大力践行环保社会责任。大力强化电力服务“活商”。在不折不扣落实招商引资优惠政策的基础上,严格“零距离联系,零收费服务”措施,做到服务无间隙,力求最满意。
全面完成“两学一做”规定动作。圆满完成“两委”和党支部委员换届选举工作。邀请县委党校老师举办了《党章》辅导讲座。县委简报2次报道公司“两学一做”活动成效。市公司负责人莅临督导,对学习教育扎实开展表示充分肯定。1名党员荣获全县优秀党员。实现彩虹共产党员服务队建设在供电所全覆盖,为全部742个管理台区更换新增公示牌,方便客户报修咨询。积极开展彩虹服务队进农村社区、农田、学校等活动。组织全体党员开展《条例》、《准则》培训。“两项法规”竞赛调考荣获德州电力团体三等奖,2名选手进入前10名。“检企联合开展廉政风险防控工作”创新研究,入选德州电力优秀课题库。开展明察暗访8次,改进服务措施4项,收到优质服务锦旗13面。未发生违反中央八项规定的问题。
提升素质卓越争先
落实全员月度工作质量、专业对标、班组建设考核“三个办法”,做到奖惩分明,明显推进班组对标业绩提升。营销代表队夺得德州电力装表接电技能竞赛团体三等奖,荣获个人第3名。加强业务培训,每月工作例会开展2个专业班组建设大讲堂,供电所、班组大讲堂按规定开展。落实《创新创效考核办法》,创新成果不断突破。申报专利12项,获得授权7项,受理发明专利申请1项。班组1项成果荣获省公司运检专业技术创新大赛“十佳”提名奖,列入了省公司推广的技术类创新成果,已签订购买合同35份、协议42份。2项QC成果获得德州电力三等奖。计量班荣获庆云县“三八红旗集体”。崔口供电所班组对标强力提升。常家供电所荣获全县“工人先锋号”。
文化成果亮点纷呈
节日保亮化。
1名员工见义勇为荣获“德州好人之星”称号。1名员工家庭荣获“德州市五好文明家庭”。1名员工荣获全县“十佳青年岗位能手”。组织开展“庆三八”羽毛球比赛,篮球队勇夺德州电力第六名。开展“我的班组我的家”主题征文活动。新增更换文化展版217块。开展慈心一日捐活动,收缴善款25550元。76名员工参加义务献血活动。积极开展志愿服务进养老院活动。义务植树超额完成任务。落实《新闻报道考核办法》,完成考核媒体上稿近700余篇,6篇作品分获山东电力、德州市奖项。胡月强小说集《回归》出版。为全员进行年度体检,增加女工体检项目。走访慰问困难职工、老职工、老党员。落实离退休员工“两项待遇”。规范开展合理化意见和建议征集,积极采纳。落实《合理化建议奖励办法》,3条建议分获德州电力一、二、三等奖。认真开展季度员工思想动态调查分析,保持了队伍和谐稳定。
2017年钟声即将敲响,庆云县供电公司将认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,贯彻落实省市公司“两会”精神,全面落实庆云县委、县政府工作部署,牢固树立依法治企和争先创新意识,完善制度建设,落实全员绩效考核,推行全员业务大讲堂,确保全面完成年度目标任务,为全县经济社会发展做出新的更大的贡献。
(孙卫芳 毕晓宁 解敏 窦金辉)
公示牌更新。
现场检修。
廉洁教育。
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