□张全林 马宗辉
2016年7月15日,副省长王随莲到医院调研公立医院改革、标准化和品牌建设有关工作。
2016年12月24日,东昌府区妇幼保健院月子中心盛大开业
——人头攒动的门诊大厅,一位就诊患者点开一台电子阅览机,兴致勃勃地观看党的十八届六中全会公报。
——12月26日凌晨,产房顺利娩出东昌妇幼今年来的第24395个宝宝,创全省记录。
——10月上旬,长居海外(德国)的翟女士,在东昌妇幼月子中心欣喜地预订下了一间“月子房”。
——12月25日,气温骤降,梁水镇杨天宏村的杨胜详从院长郭敬春手中接过了过冬的棉被和大衣。
……
2016,作为“健康元年”,健康成为社会课题,二孩成为关注焦点。大课题,也是大民生,应该有更新解法。一年来,东昌妇幼厚积薄发,重党建引领,谋发展改革,创服务品牌,惠公益民生,破社会难题,交出了一份群众满意的答卷。
2016年总住院37463人次,住院分娩24395例,总住院3.7万人次,全年总服务人次达134万人次,妇幼保健各项指标运行良好,先后荣获省级文明单位、山东省五四红旗团委、山东省志愿服务项目大赛铜奖、山东省诚信医疗服务满意医院、聊城市优秀党支部、聊城市五四团支部、聊城市理论宣教基地、聊城市急危重症孕产妇救治技能竞赛团体二等奖等荣誉称号,创造了妇幼发展史上的新业绩和新辉煌。
数字是表象,发展必有其根源,答案即将揭晓!
——党建引领,是事业基石。党建是最好的“指挥棒”和“加油站”,事业是绝佳的“大舞台”、“好平台”。对于全体党员,今年的主旋律就是“两学一做”学习教育。区妇幼党支部坚持“规定动作”做到位,“自选动作”有特色。学习笔记、党员座谈、学习心得、OA交流平台、微信平台,党员畅谈感悟。除此之外,每个党小组有一个共同的学习笔记,进行笔记接龙,互鉴得失。班子成员带头践行,“日报告”、“月计划”、“下一线”、“述职述廉民主评议”制度,带动广大党员干部持续转变工作作风。作风正,事业昌,区妇幼各项指标均创历史性记录。
——设置“三线”,以防微杜渐。“做一家有良知的医院”,郭敬春院长宣示他的治院理念。“良知”是一代圣哲王阳明的主要学说,对后世产生了极远影响。此刻,党建与传统文化高度契合,通过设置院内“三线”,推进行风建设。即大彰法律的高压线,严肃党内的纪律红线,不踏道德的底线。一年来,收到表扬信、锦旗50余件,拒收红包200余次,“无红包医院”的品牌越擦越亮。
——书香医院,全民感受党建。医院在全省率先设置了电子阅览机,3000册图书尽情阅读,内设专门党建图书栏,党支部书记可定期推荐阅读书目,不仅院内党员参与,就诊顾客也踊跃点击,甚至下载保存。一台阅览机,就是一个小型图书馆,也是一个流动的“党员活动室”,使全民感受到党的时代脉动。
党建厚积薄发:明方向、蓄力量
聚焦二孩政策:谋划早、解题好
“二孩政策”是人口福利,也是民生礼物。政府重视、社会关注、家庭期盼。面对猛增的产科市场需求,区妇幼提前谋划,全面动员,合理调配内外两种资源,稳稳地接住了这一民生命题。
——宣教先行,预判“二孩时代”。通过举办“关爱育龄妇女,提高人口素质”专家咨询会、新闻发布会,以及召开全市产前诊断与筛查研讨会等形式,接受群众面对面咨询,利用新闻媒体向全社会普及优生优育知识,创造“二孩时代”的舆论环境。
——调整扩增,解决“一床难求”。人才的提前储备、新院区的及时运营,为满足产科市场需求提供了基础条件。医院将产科划分为产前、产后,病区扩增到8个,医疗护理服务更加精准,基本满足了高峰时段的需求,曾创下日分娩126例的记录。无痛分娩、水中分娩、产娩护一体化病房、产后健康管理等特色服务成为孕产妇首选,其中无痛分娩率一直持续保持在80%以上。为了保障产科正常高效运转,行政后勤实行了“一站式”管理机制,尽可能地释放一线压力。医院还投资100万元购置了全国首台妇婴急救车,24小时待命妇婴安全保驾护航。
——技术为先,保障“健康宝宝”。为全面提高出生人口质量,切实降低出生缺陷率,我们在门诊开设了早孕门诊、助产士门诊、二胎门诊、入院前门诊、特色开展遗传咨询门诊。成功开展了数项国内领先技术,如新生儿遗传代谢病检测、叶酸代谢基因的检测、无创产前基因检测、染色体微缺失微重复检测、荧光原位杂交技术等。目前开展新生儿遗传代谢病3万余例,耳聋基因筛查近4万例,孕中期产前筛查3万余例,羊水产前诊断600余例。
——创新为王,延伸产业链条。12月24日,区妇幼保健院创办的聊城市首家月子护理服务中心正式营业,该中心融入台湾先进管理经验,开展医疗护理、产后康复、膳食调理、管家服务等服务项目,走在了鲁西的前列。未来的月子中心将扩大到5200平方米,设计床位50余张,将实行全护理服务、数字化管理、套房式布局,极大满足中高端顾客群的需求。
围绕妇幼需求:有特色、出亮点
妇幼保健是全生命周期,需求多层面,服务也应无缝隙。
——亚学科优势凸显。在四大部之下,口腔科、眼耳鼻喉科、小儿外科等亚学科渐成规模。2016年,区妇幼正式挂牌北京同仁医院北京市耳鼻咽喉科研究所合作医院,提升了儿童听力筛查诊断水平。并于4月承办了“第二十一届全国0-6岁儿童听力筛查诊断培训班”,先后投入近200余万元精心打造儿童听力检测系统操作平台,新生儿听力诊断技术精准至分子水平,耳聋基因筛查与测序成功开展并成熟推广,筛查率达90%以上。与山东大学齐鲁儿童医院深度合作,小儿外科发展迅速,多项手术填补全市空白,年手术量达400余例,在家门口即可接受省级专家的诊疗,解决了患者的实际困难
——儿童康复成为全市品牌。康复科于2016年2月经批准正式成立聊城儿童康复医院,成为集医疗、康复、科研、教学于一体的专业康复机构。目前拥有医生、康复治疗师、特教、护士等专业技术人员53名。康复医院下设21个治疗室,在院治疗各类病人近200人,门诊日治疗量800余人次,外县市就诊率41%。开设的“刘岩工作室”成为全市群众普遍认可的康复名医。“成人康复去脑科,儿童康复找妇幼”成为广泛共识。
——医药“绿色诊疗”有绝招。中医药作为“绿色诊疗”越来越受到群众信赖。在妇科、儿科领域积极推广中医药适宜技术,成立了中医儿科门诊、中医妇科门诊。经临床讨论备案的方剂达60多种,开展敷贴、敷脐、药浴、熏蒸、灌肠、药佩、艾灸、拔罐、推拿、耳压、足部按摩治疗和药膳食疗等治疗和预防多种疾病。减少了患者的痛苦,又降低了诊疗费用,得到患者及家属的广泛认同,中医药服务满意度高达95%。
落实惠民措施:重坚持、看效果
——婚检“政府埋单”,优生更靠前。今年6月1日始聊城市政府启动了免费婚检,优惠政策将优生工作大幅度前置,婚检率从30%左右提高到近80%,直接补贴群众近30万元,有效降低了出生缺陷率的发生。
——萤火虫行动,健康送门前。夏季“萤火虫义诊”公益项目已开展四年,利用夏季傍晚纳凉时间,为百姓提供家门前的健康服务；四年来已服务180个社区、村庄,义诊9800余人次,开展健康讲座400余场,行程1万公里,受益群众10余万人,被百姓称为“消夏健康风景线”。2016年该项目荣获山东省志愿服务项目铜奖,成为全省唯一获此殊荣的医疗单位。
——扶贫攻坚,是最大民生。梁水镇杨天洪村,是远近闻名的省级贫困村,盐碱地里收成有限,集体收入几乎为零,道路崎岖雨天泥泞,出行极为不便。与区妇幼双联共建以来,院党支部调动各种优势资源,为其建设农家书屋,修建了3000米的柏油路,协调兴建了30万伏发电项目,集体收入可达47000元。村委会有了多媒体设施,夜晚的乡村的路灯亮如白昼,50多户贫困家庭过节有粮油,寒冬有衣被,并鼓励帮助他们开展农作物规模种植,初步改变了贫困面貌。
顺利组建集团:暖情怀、大格局
2016年,平凡中酝酿机遇。区委、区政府擘画全局,区人民、区妇幼、妇女儿童医院联合组建东昌医疗保健集团,开启了全区医疗保健事业的新画卷、新格局。
——共建一个家园。3月份的相逢,9个月的相守,联合召开院长办公会、中层干部例会,联合招聘新员工吐故纳新,联合举办青年歌手大赛,联合筹备孝亲联欢会,联合为困难职工捐款,联合举办盛况空前的集团运动会……每一个联合都是一种家的融合。
——共享文化成果。文化是最暖的融合因子,区人民深厚的管理底蕴,给妇幼质控上的借鉴、执行力上的激励；区妇幼青春的文化实践,将家文化扩展到集团的每个角落。向心力、凝聚力不是喊出来的,而是做出来的,创新的是小细节,得到的是大团结和大力量。
——共圆一个梦想。在“集团梦,我的梦”的征文中,200份作品凝聚了员工的美好愿望,画出了集团的宏伟蓝图。郭敬春院长在省优秀院长颁奖仪式上温情地指出:“十三五”期间,集团将走得更稳更远。我们可以开办更多的医养院,让老人廉价而幸福的安度晚年；可以开办更好的医药公司,在流通环节堵住腐败的网络；可以把康复医疗开办到美丽的南国,创建更好的旅游健康事业,有一天我们的职工可以边工作边休假；甚至有一天,我们的健康产业可以上市,获得更多的资源,将我们的事业做得更好。
这一年风云舒卷、波澜壮阔；这一年扎实工作、幸福快乐。
妇幼这一年,也是人民这一年,更是集团的这一年。
2017,丁酉年,集团行稳致远,在更高处起航!
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