百年酒企
关键词解释:
有一家鲁酒企业很特别,虽居于领军地位,却不单纯以体量大驰名,而更注重与厂商融洽关系,强调稳定的收益,维护职工的福祉,并素以稳健和幸福著称,这就是被赫然贴上了“幸福”标签、谋求百年基业长青的泰山酒业。
解读人:
张铭新 泰山酒业集团董事长兼总经理
本报记者 张贵君
善登高者更上层楼
2016年12月26日,泰山酒业进入新财年的第五天,集团公司在泰山脚下,举办了盛大的2017年营销年会暨航天、航空、高铁战略合作新闻发布会。现场气氛热烈,喝彩声满堂,面对着来自全国各地的几百家经销商代表,公司董事长兼总经理张铭新展示了泰山酒业的营销业绩:2016年实现销售收入16亿元。数字一出,群情振奋。
会上,张铭新引用“居高声自远”的诗句,详细阐述了来年的营销计划,他公布了公司一项决定:在目前原材料大幅涨价的市场形势下,公司将对部分金泰山、泰山特曲产品提价,从而提升泰酒品牌价值。在多数酒企效益普遍下滑,甚至采取恶性价格竞争的背景下,这可能是第一家敢于公开喊涨的鲁酒企业,泰山酒业此举,令人惊羡。
会后,张铭新进一步解释此次“逆势涨价”的必要性。人力成本增长了三到四成,包装物价格增长了大约15%,这对一些下游非盈利性产品直接带来冲击,要想真正在“调结构转方式”中有作为,就必须对产品价格加以调整,从而挤压市场水分。
张铭新说,涨价并不意味着公司流动性减弱,相反资金流入却大大增加,此前每天入账三百万到五百万元,进入新财年后,每天销售收入都近千万元,这令人惊喜的“开门红”,既在意料之中,又出乎意料意外。张铭新分析,之所以能保持逆势增长,很大程度上来自包括航天、航空、高铁战略在内的企业五大竞争优势,登高得以望远,业绩更上层楼。
百年幸福靠的是实力
其实,在张铭新所说的五大优势之外,泰山酒业还有一个更强大的愿景,那就是“百年幸福”。这一理念的提出,到如今已整整过去了一年。
2015年12月21日,那一天是泰山酒业2016年财年的开始,在当天的经营目标责任书签字仪式上,张铭新正式提出了“打造百年幸福泰酒”的企业愿景。在张铭新看来,以效益为中心、以市场为导向、以品牌为核心、以质量为根本、以管理为保障的五大发展理念是企业的后盾,而“百年幸福”则是稳健发展战略的延续。张铭新说,中国企业的平均寿命不到8年,做到百年企业不是件容易事。泰酒提出的“百年幸福”是基于公司已有71年的厚重底蕴,再有29年就算是百年,这对他来说,这是“一段能看得见的时光”。
张铭新说,“百年幸福”是一种企业愿景,一种对职工的承诺,更是一种“看得见摸得着”的实实在在。让职工有归属感和安全感,保障职工的利益和合法权益,公司按照最高限额为职工缴纳各项保险,还有上万元的季度奖,免费午餐等福利,可以这么说,只要职工安心工作,没有违法违规行为,都不会担心“丢饭碗”。
张铭新认为,泰山酒业是规范的股份制民营企业,集体决策的规矩必须坚守,这也关乎上千个职工家庭的幸福生活,每一个股东都为企业稳健发展奉献着智慧,才能确保公司集体决策万无一失。
如今一年过去了,张铭新更加自信满满,他说,“百年幸福泰酒”的目标,我们一定能够实现,只要大家“懂得知足”,全体职工共同努力,公司有“殷实的家底”和雄厚的实力来保障大家的福祉,退一万步讲,哪怕公司现在不生产了,现有净资产也够全体职工发十年工资,能确保所有职工衣食无忧。
作为“百年幸福泰酒”的设计师,张铭新把“百年幸福”的标签与企业发展理念紧密结合,成为一种催人奋进的动力,奠定起基业长青的基石。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
