本报2月13日讯(记者 李榕 见习记者 路龙帅) 2月13日,记者在德州市人才市场看到,像快递、餐饮等一些服务类行业纷纷贴出招聘启事,招贤纳士。记者了解到,春节后城区部分服务行业出现“用工荒”,以快递行业为例,虽高薪求贤但仍无人问津。
王先生是圆通快递运营部的快递员,他告诉记者,大年初七,他就在网上发布了招聘信息,可一直无人问津,城南一运营站在节前有7名快递员,但年后只有4人回到了工作岗位,人数少了近一半,工作量也随之增加,近期,加班送货已成常态。
据王先生介绍,在城区出现用工缺口的并非他一家快递,大部分快递公司在年后都进行了大规模的招聘。像中通、顺丰等一些大型快递公司用工同样紧张。在某大型招聘网站上记者看到,顺丰速运公司仅在经济技术开发区就招聘至少10人,而且转正后工资在3000—5000元,转正后缴纳五险一金,即便如此,投简历者仍是寥寥无几,为了增加阅读量招聘信息更是每天都在更新。
“目前,最重要的任务就是要招够人,积件太多,送不完还会被投诉。”王先生称,为了吸引更多人前来应聘,他们把基本工资比年前提高了近20%,但是目前看来,起到的效果并不大。
记者了解到,年后服务类行业“用工荒”主要是因外来务工人员尚未到位造成。据往年经验,正月十五后也就是2月中下旬大批外来务工人员将陆续到位,届时用工荒问题将得以缓解。
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