纯梁作业二队在滨南采油厂实施水井酸化作业。
“通过双方友好协商,最终达成了优势互补、合作共赢的抱团发展新模式。”纯梁采油厂厂长徐亮称,今年以来,纯梁厂积极拓展与周边开发单位的合作空间,力争让更多的人享受到资源共享带来的发展红利。
本报记者 顾松
通讯员 王蕊仙
打破界限跨区域合作
在历经几十年的高效勘探开发后,纯梁采油厂面临着开采难度大、吨油成本高,这在一定程度上造成了劳动生产率相对较低的现状。
今年年初,采油厂按照油田“四化”生产模式下的定员标准,对所属各采油管理区人员进行初步核定,结果显示富余出320名员工。
据统计数据显示,当前人工成本约占纯梁采油厂吨油成本的30%,成为第一大成本项目。尽管现在油田并没有按照“四化”生产模式要求各采油管理区配置人员和考核,但怎么让现有的人员创造出更大的效益,已经摆在了各级管理者面前。
今年年初,在胜利石油管理局党委扩大会议和胜利油田职工代表大会上,油田明确指出要深化油田各板块、各单位、各层级交流合作,鼓励打破区域“挣钱吃饭”,增强专业化队伍的油气生产保障和经营创效能力。同时,要进一步完善市场化运行机制,构建采油厂内部、采油厂之间、采油厂与其他单位的市场化甲乙方关系。
在油田上下全面贯彻落实会议精神期间,报告中这一利好政策让不少二级单位明确了“挣钱”的目标和方向。
“应对低油价必须主动作为,具体到纯梁采油厂,那就是让现有的人员挣更多的钱,以此来减轻居高不下的人工成本。”徐亮认为,打破油田板块、单位和区域界线,施行跨区域合作,拓宽外部市场,不但可以盘活资产、设备、人力,还能最大程度减轻成本压力、增加效益。
近期,通过纯梁采油厂管理层集体协商,他们把降低成本、提高劳动生产率的目光瞄向采油厂外部。据了解,在纯梁油区周围有东胜、鲁明、鲁胜等油公司和滨南采油厂、胜南社区等油田二级单位。按照合作共赢的原则,纯梁厂认为这都能成为相互间开展业务承揽的潜在市场,
几十年来,纯梁采油厂在作业维修、现场应急维修和注水站设备维修等方面均积累了过硬的技术优势,完全可以作为乙方为其它采油厂和油公司等甲方生产运行保驾护航。
在对照自身优势外拓市场中,徐亮和采油厂管理层都清晰地看到他们努力的方向。“只要思想观念转过来了,到处都是市场。”徐亮说,通过劳务输出、业务承揽等形式走出去“挣钱”,可以把“用人多”的劣势转化为“创效益”的优势,努力增效创效。
发挥长处、补齐短板,是企业实现持续发展的根基,纯梁厂对此也有着充分的准备。通过分析自身发展不足的问题,引进其它单位管理水平、技术水平较好的队伍,也能在一定程度上帮助纯梁提质增效。
优势互补实现多方共赢
今年以来,滨南采油厂正在组织上产会战,工作量相对较为饱满,需要增加作业动力。
一个可以提供过硬的技术和优质的服务,一个需要高质量的队伍完成作业施工项目,同时还要节约作业成本,于是这两家单位经过多次交流,最终达成合作共赢协议。
为了确保“走出去”施工质量强、效益优,经过纯梁采油厂作业系统层层选拔,最终各方面技术都比较过硬的纯梁作业二队负责承揽滨649斜30井水井酸化作业工作量。
徐亮认为,在油田加快推进“区域资源共享”的背景下,采油厂与采油厂之间这面无形的墙被拆除,同时也打破了员工心中的传统思想观念。
转变传统思想观念、牢固树立“挣一分钱比省一分钱更有价值”的理念才能实现低油价下效益发展,已经成为油田各单位持续发展的共识。
据了解,纯梁采油厂作业二队是中国石化金牌队,同时也是具备甲级资质的石油工程专业队伍。此前,他们曾经多次与必捷、亿万奇等国际著名石油公司合作并获高度评价。
目前,由作业二队自主研制的液压钳自动升降器、新型油管小滑车等10余项创新成果已经在胜利油田范围内得到全面推广,并多次荣获中国石化集团公司和油田、采油厂的先进单位荣誉称号。
“作为第一个走出厂门,来到兄弟单位开展跨区域合作的作业二队而言,我们不仅代表基层队,更重要的是树立‘纯梁’品牌。”王洪林说,施工前期,纯梁厂作业大队围绕施工细节多次与滨南厂进行交流协商,并在划定作业区块后拿出切实可行的施工方案。
为全力保障作业施工高质高效运行,纯梁采油厂作业大队在施工过程中,经过和相关方协商,通过利用井场附近的闲置房屋建立起简易的临时基地,不仅方便了干部职工生活,更为施工进度监控、技术难题远程诊断提供保障。“这好比就是我们的队部,在施工过程中,一旦遇到难题都可以在这进行集中会商并科学应对。”王洪林说。
2月16日一早,王洪林就带领作业二队的8名员工来到了滨南采油厂滨369斜30井实施水井酸化作业。“万事开头难。既然甲方充分相信我们的专业技术水平,因此无论在安全环保还是在施工质量效率方面,大家一定会用最优的成效证明他们的决策是对的。”王洪林说。
资源共享、合作共赢,已经为胜利油田打造胜利高地奠定了良好的发展基础。据了解,滨南采油厂在测试吸水剖面技术方面也具有独有的优势,目前已就相关合作开展协商。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
