本报2月28日讯(记者 顾松 通讯员 吴晓杰 付卫波) 近日,随着胜利地质录井公司65名员工赴中石油川庆钻探地质勘探开发研究院开展录井技术劳务服务,标志着地质录井在加快资源优势转化为效益增长点方面迈出实质性步伐。
去年以来,面对油田内部工作量锐减、开工率不足一半的严峻生产经营形势,地质录井公司将盘活人力资源作为转型发展的重要举措,全力以赴让资源向价值创造转变。
据了解,地质录井公司在30余年的发展中,不仅积累了雄厚的技术实力,还在录井方面形成一套完整施工体系。凭借此前在上述合作区块的高质高效施工,地质录井公司最终从激烈的市场竞争中脱颖而出。
“和以往大包施工不同,这次主要是输出人员和技术。”地质录井公司副总政工师兼人力资源科科长许海清说,本次合作系地质录井首次在中石油市场开辟技术劳务输出市场,合作内容涉及岩心整理、岩屑捞取和录井设备操作维护等工作,预计工作量220口井。
低油价寒冬期,地质录井公司在抓好专业技术强化培训的基础上,广泛开展形势任务教育,引导员工牢固树立“闯市场才能有出路”“出劳务也是闯市场”意识,配套制定绩效激励考核办法,鼓励员工一切工作向价值创造聚焦。近期,通过自愿报名和组织安排,65名业务骨干组成的13支录井队伍经过中石油各项安全培训后,将陆续前往各自施工的区域。
“当前复杂严峻的寒冬期,也是倒逼石油工程转型发展的机遇期。唯有增强质量意识、效益意识,才能实现逆势飘红。”许海清表示,新的一年里,地质录井公司将在“传统、新兴、高端”的市场开拓格局进程中,积极引导干部员工勇敢走出去、闯市场,创价值、创效益。此外,他们还将通过积极探索内部市场区域项目化运行模式,向深化改革和精细管理要效益；强化资源和技术优势转化,向培育转型发展新项目要效益。
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
