史凯在调控数据。
文/片 本报记者 王杰
大学毕业当5年阀门工
转遍800多个换热站
2002年,18岁的史凯进入山东建筑大学学习暖通专业。“当时,这是一个冷门专业,咱们城市的发展还达不到这个技术水平,研究大管网的人并不多。”但史凯却对该专业充满浓厚兴趣。
大学毕业后,史凯进入济南热电有限公司。“一分工作后,当即傻眼了。”得知自己的工作是去换热站调试阀门,史凯有些心灰意冷。“年轻人浮躁,沉不下心,那个时候觉得自己被大材小用了,一度想离开。”史凯说,“后来公司领导还有老师傅轮番找我做工作,我才慢慢转变了想法。”
就这样,史凯在一线一干便是5年,转遍了单位800多个换热站,呆过所有班组。“后来才知道,一线经验很重要,没有这些经验,远程调控只是空中楼阁。”史凯说。
仨月收集十万条数据
一度与家人“失联”
2008年,济南热电有限公司开始研究热网自控系统。“领导把16个换热站交给我,让我进行数据分析,做试验。”为了赶进度,史凯吃住全在办公室,向设备公司的安装技术人员请教学习。“不懂不可怕,趁着年轻努力学呗!”当时的史凯就像一块海绵,拼命吸收着知识。
2010年,热电公司开始进行大热网建设,也就是数字热网。大数据的建设需要庞大的数据支持,441个换热站,史凯需要逐个建立档案,逐一做施工方案。“3个月时间,十几万条数据,忙得昏天黑地,家人一度找不到我。”
“过去供暖,每个故障点都要人工排除；现在,只要一个指令,我们就可以掌控热网的运行状态,有针对性地出动。”史凯利用智慧热网平台,又与济南市气象局合作,利用天气预报和室外温度变化等技术手段,提前预判未来一周的温度变化趋势,热源提前蓄热,管线提前升温。在寒流来临之前,先将暖流送至用户门前。如此一来,不仅提高了供热的舒适性,而且节约大量能源,仅在2013-2014采暖季就节省燃煤3.39万吨,减排二氧化碳约10万吨。
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