环翠区审计局抓学习重实效
2017年03月31日  来源:齐鲁晚报
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     本报威海3月29日讯(通讯员 刘世状) 为进一步促进审计干部提升职业技能,提高审计质量,环翠区审计局努力推动学习制度化、系统化、常态化,全力打造能力过硬、业务精湛的审计队伍。
  环翠区审计局领导将年轻干部培养作为一项事关大局、事关长远的基础性、战略性任务,印发了《威海市环翠区审计局学习制度》,定期采取全体集中学习等方式学习政治理论、业务知识等内容,建立学习考勤制度,以制度规范学习活动。法制科按技能提升需求有针对性地制定全年学习计划,经集体讨论通过后,全年学习培训按计划有序开展,以计划保障学习实效。
  另外,为提高学习实效,环翠区审计局印发《威海市环翠区审计局审计人员自我评估考核薄》,要求干部职工填写学习情况考核表,说明学习内容、取得的成绩及不足,每季度上交局自我评估考核领导小组审核。同时定期组织闭卷考试,对学习成果进行检验,督促审计干部巩固学习内容,促进学用结合。鼓励支持符合条件人员参加各类专业技术职称考试,并将局内考试和职称考试成绩列入干部年度考核、评先评优及职级晋升、提拔使用的参考条件。
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