从名校到名校揭秘百位“牛”教师

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去年,泰安一中来了百位新教师,这些老师现在怎么样,记者来揭秘——

从名校到名校揭秘百位“牛”教师

2017年05月12日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　作为百年名校,泰安一中去年面向全国公开招聘了百名来自“985”“211”全国重点大学的新教师,这在泰安本地曾引起不小的反响。一年过去了,这些新教师在一中执教的怎样?有哪些新的教学理念?又给这所百年名校带去了怎样的青春活力?在刚刚结束的泰安一中青年教师基本功大赛上,记者走进这百位新教师群体,揭开这层“神秘”的面纱。

　　青年教师大阅兵
比的就是真本事
　　近日,在泰安一中青年路校区一个教室内,毕业于浙江大学的研究生孙丹丹,白衣黑裙,干练中略显几分成熟,在她紧凑有序的操作和讲解下,多媒体屏幕展示着教学资源,台下学生们紧跟孙老师的节奏思索知识,而一旁的评委专家团队,也都被课堂的气氛所吸引。这里,正是青年教师课堂基本功比赛的现场。
　　在比赛现场,学生杨丽告诉记者,虽然是比赛中的讲课,可这和他们平时的课堂基本没两样,去年来的百位新教师队伍中,有两位就是杨丽所在班级的任教老师。
　　“老师们上课时的课堂气氛很活跃,而且他们经常鼓励学生要主动参与进来,课堂上讨论问题,提出自己的见解,发散思维去理解知识点,这样每一位学生都能参与其中,老师和学生之间,也没有传统意义上的围墙,更多的像是朋友一样。”杨丽说。
　　一堂比赛结束后,现场的评委讨论起刚刚讲课的教师。“这些年轻教师的课堂表现很不一般,非常有活力,擅长结合新媒体形式教学,而且很注重学生的听课感受,把繁琐的知识点像是穿线一样,带领学生由浅入深的去理解,别说学生了,我刚刚在课堂上都听得很入迷。”担任评委的正高级教师、特级教师秦祥军说。
　　据了解,本次比赛活动是按照泰安一中2016-2017学年新任职教师培训实施方案组织进行的,旨在课堂基本功的检查验收。学校制定了评分标准并成立了八个验收评委小组,评委团队由齐鲁名师、特级教师、学科教研室主任、泰山名师等组成,新入职教师按自己正常教学进度上报比赛课题,在所教班级上课,评委小组深入课堂全程听课并进行指导。
百位教师背景不一般
都来自全国重点大学
　　据了解,去年春天,在市政府的支持下,泰安一中面向全国公开招聘100名高层次紧缺专业人才。百位新教师齐聚泰安一中的新闻,在本地引起了不小的反响。毕业于山东大学并从日本名古屋大学留学归来的研究生秦皓舒老师,就是当时的百人之一。
　　“当时招聘经过层层严格选拔,庆幸自己最终能成为泰安一中教师队伍的一份子。我曾经在这里求学三年,一直对母校有着很深厚的情感。”聊起来教学感受,秦老师说,苏联教育家苏霍姆林斯基说过的一句话,就是她的职业目标,“要想成为孩子的真正教育者,就要把自己的心献给他们。如果没有情感的沟通,智慧的交流是无法达成的”。
　　和秦老师一样,这个百人新教师群体人人都有不同的执教理念,但最终却得到了泰安一中学生的一致好评。
　　北京师范大学硕士研究生毕业的李阳是一位语文老师,“我们都喊她阳阳姐姐,因为她看上去特别年轻。阳阳姐姐课余有时会聊聊她的大学,其实她是我的榜样,因为她所在的北京师范大学,就是我的理想大学。”　高一年级学生黄文娟说。和优秀的老师在一起,除了课堂上的教学外,他们身上那种孜孜不倦求学的精神,更值得每一位学生好好学习。
　　家里两个孩子都在泰安一中上学的刘女士告诉记者,教孩子英语的陈晓彤老师毕业于天津大学,“我经常鼓励女儿多和陈老师交流,陈老师对孩子们很亲切,女儿的英语成绩初中时一直是弱项,结果在陈老师的带领下,最近一次的考试中取得了很理想的成绩。”刘女士说,这里面有孩子的努力,更离不开陈老师的功劳。
　　据了解,在去年的那次面向“985”“211”和教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)毕业生的招聘中,通过报名资格审核的近1400人,最后录用中国科技大学、浙江大学、北京师范大学、天津大学、山东大学等名校优秀毕业生85人,其中博士1人、硕士78人。同时,面向社会招聘在职优秀骨干教师15人。
新教师带来新活力
课堂内外都有妙招
　　走访中记者发现,这些新教师的影响力,不光在基础知识的传授上,更多的表现在课余时间对学生的关注上。
　　黄宁宁老师是高一·七班的语文教师,班里魏子健同学综合成绩优异,但是语文成绩却不理想,他最大的问题是书写潦草,简直有点“惨不忍睹”,第一次考试结束后,他来办公室找黄老师分析成绩,他说自己的字一直以来都是最让老师父母头疼的,自己也不是不想写好,可就是没改善。
　　看着学生为难的样子,黄宁宁先让他回去写作业,等魏子健离开办公室,黄老师和子健妈妈打了电话,最终,黄老师和家长协商决定,让子健每天在家临摹两行字,一周收一次,每次写完拍照给老师看,“经过我们齐心协力,子健的字有进步,虽然不漂亮,但是比以前写得规整多了,相信一直坚持下去会好的。”
　　在泰安家长眼里,泰安一中的孩子成绩好,其实除了成绩外,在这次采访中记者发现,新教师为学生们安排的课余时间也是丰富多彩。
　　有的老师和学生一起拼搏在篮球场上,还有的老师和学生一起在蘑菇亭下读诗,师生围坐在一起,像朋友一样听着各自的故事,感受文学世界的无穷魅力。
　　李西福老师毕业于中国矿业大学,作为高一12班的班主任,每天都会提前站在教室门口迎接学生们的到来,“其实我很心疼学生,晚上学到很晚,早晨还要早早起床,但是纪律就是纪律,无规矩不成方圆,这就是他们迈向大学前很重要的一课。”李老师说。经过多次和学生的沟通,班里的学生都能按照规定时间准时到校,懂得这个世界是有所约束的,这在孩子们的成长中很重要。
学校搭建良好平台
青年教师快乐成长
　　走访下来记者发现,这些新教师在一线教学的时间里,得到学生和家长的一致好评。而学校也为让老师们尽快成长,下了不少功夫。
　　新老师一入校,校长、名师及优秀班主任就通过讲座等形式对新教师进行职业理想、职业道德、职业素养等方面的集中培训,引导新教师树立终身学习的思想,在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,增强责任感和使命感,尽快适应教育教学工作,尽早成长为一名优秀教师。各学科成立学科导师组,对新教师进行课程标准、学科核心素养、教育理念、学科教学规范等的培训,并组织观摩优秀课例。学校还开展“青蓝工程”结对活动,为每名新教师配备一名高级教师进行指导,实行一对一、手把手帮扶,指导新教师做好教育教学实践。
　　如今,这些青年教师们在各自的学科领域里,发挥着各自的特长,新颖的教学理念和执教思想,获得了更多学生和家长的好评。

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