济宁市技师学院招生办主任闫运波。本报记者 李岩松 摄
通讯员 张东芳 魏林娜
如何让孩子学习一技之长,在未来的就业中占得先机,是当前广大家长最为关心的问题。本报记者有幸采访到了济宁市技能教育最高学府——济宁市技师学院招生办主任闫运波,听闫主任介绍济宁市技师学院“练好技能为前提,高质量就业为根本,就业后发展是关键”的办学思路,了解近年来学院围绕高中起点学生所推出的“预备技师+大专”、本科预科“天师班”这两大高起点特色专业。
高标准办学
实现高质量就业
齐鲁晚报:闫主任,首先请您介绍下济宁市技师学院的办学特色?
闫运波:近年来高校连续扩招,大学生就业难已成为不争的事实,高教体制下“填鸭式”的理论灌输同实训操作严重脱节,这更加大了他们的就业难度。济宁市技师学院是国办国家级重点技工院校,是国家级高技能人才培养基地,是济宁市技能教育最高学府。学院始终以“围绕企业办专业,办好专业兴企业”这一宗旨,结合企业生产实际,强化技能训练,融教学于实训操作之中,学生在校技能训练时间占理论课时的55%。近几年的全市技能比武大赛中,济宁市技师学院选手几乎囊括所有工种个人和团体第一名。
齐鲁晚报:在就业形式严峻的大背景下,学院如何为学生们搭建就业的平台,实现学习和就业的无缝连接?
闫运波:就业是灵魂,就业是根本。高质量就业是家长和学生最为关心的问题。济宁市技师学院始终把就业作为“重中之重”的工作,大力开展校企合作,实施本地就业、名牌就业、优良安置。建校50多年来,全市各条战线上均活跃着“技师学院人”的身影,学院与辰欣药业、太阳纸业、伊顿工业、万达嘉华酒店、荣信煤化、康泉食品、通佳机械、亿维集团、豆神科技、鲁抗集团等300余家市内大中型企业建立了稳固的就业合作关系。今年协议培养订单达800人,真正实现了“招生即招工,毕业即就业”。
齐鲁晚报:就业后的发展也是广大考生和家长非常关注的问题,学院往届毕业生们的发展如何?
闫运波:“靠技能就业,靠本领发展”是我院毕业生的突出优势。2003年以来的毕业生中,享受政府津贴的济宁市首席技师,学院有3名毕业生榜上有名；辰欣药业、太阳纸业、伊顿工业、锐搏机械、荣信煤化、源根石化、通佳机械、鲁抗集团等企业生产主管、车间主任、分厂厂长21人；各企业生产骨干难以数计。学技能,做“金蓝领”正在成为一种潮流。
高起点招生
打造高素质人才
齐鲁晚报:2014年,济宁市技师学院与山东理工职业学院强强联合,针对高中起点考生推出了“预备技师+大专”的专业。这和普通的大专和高职有何不同?
闫运波:根据山东省教育厅、人力资源和社会保障厅批准的“预备技师+大专”的招生计划,考生须参加全国普通高校招生统一考试(夏季),报名资格线是理科高考成绩180分以上,高职技师学费每年5000元。毕业时,同时颁发济宁技师学院预备技师毕业证书和山东理工职业学院的专科毕业证书。具体报名事宜详见2017年山东省高考专科理报考指南—高职技师理学院专业代码。
齐鲁晚报:“天师班”近年来已经成为学院的金牌专业,对高考成绩不理想的考生来说更是提供了一条升入更高学府的路径。符合什么条件才能进入“天师班”呢?
闫运波:高考成绩350分以上的理科同学,可以报名参加学院组织的对口招生大学——天津职业技术师范大学的强化训练班,第二年参加招生考试,不能考取的学生,颁发高级技工毕业证书,学院优先推荐就业。近几年,本科预科班中有近70%的同学被录取。同时,从2016年起,国家将进一步扩大技师院校同学可报考公务员职位的范围,我省高级技工学校(技师学院)高级班毕业生可以报考不限专业、学历层次为“大专及以上”的全省各级机关招考职位。
齐鲁晚报:目前正值高考生填报志愿阶段,您对有意向报考学院的考生和家长们有什么好的建议?
闫运波:当今社会,既是“学历”社会,更是“能力”社会。许多家长已经意识到“千难万难,没有技能最难；千苦万苦,没有本领更苦”这一现实道理,相信这几年我们身边已经有一部分大学生毕业后找不到工作,给整个家庭造成很大的经济负担和精神困扰。济宁市技师学院始终围绕“质量立校、人才强校、特色兴校”这一战略,努力打造名校教育品牌,真正体现教书育人、管理育人、服务育人,让家长放心,让学生舒心,让社会满意。
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