本报济宁8月22日讯(见习记者 王博文 通讯员 唐秀莲) 济宁市审计局高新区分局响应管委决策部署,在制度管理、督查问责等方面采取措施,为服务济宁高新区三次创业凝神聚力。
在加强制度管理方面,高新区审计分局坚持审计项目审前培训制度和廉政谈话制度,强化审计质量意识和廉洁从审意识。加强审计项目现场管理,按照审计实施方案确定的重点,明确审计范围、重点审计事项和人员分工,由审计组长对项目进展和完成情况及时点评并量化打分,做到项目具体、分工明确、责任明晰、进展有序。
在督查问责方面,高新区审计分局不断强化危机意识,实行通报制度,及时对未按进度完成工作的责任人进行提醒和通报。并完善考核办法,把考核贯穿于整个工作的始终,有效提升执行力。同时,强化责任追究,凡是存在工作落实不到位或者出现失责的,与年终考核奖惩直接挂钩,确保各项工作快速、高效推进。
此外,高新区审计分局坚持“人才兴审”理念,注重培养查找问题的“能手”、分析问题的“高手”、计算机审计的“强手”,采取“全员交流、外出取经”相结合的方式强化业务培训,提升审计人员分析理解能力、工作协调能力,使审计业务整体水平得到有效提升。
在履行审计监督职责的同时,高新区审计分局积极做好服务工作,对于审计发现的问题,及时与被审计单位交流沟通,提出合理化建议,帮助被审计单位更好地规范各项财政财务收支行为,有效避免一些常见的违规问题。
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