“作风体现着一个单位的先进性和纯洁性,体现着干部职工的战斗力和执行力。当前诸城市正处于转型跨越发展、全面建成小康社会的关键时期,作为重要先导和支撑的交通运输业必须秉承“先行”理念,全面顺应经济社会发展需要。深化作风建设,是推进交通运输事业持续健康快速发展的重要保障,是交通运输工作十分重要和非常紧迫的任务。”对于加强作风建设,该局党委书记、局长李跃志一语中的。
全市深化“作风建设年”动员会议召开后,诸城市交通运输局紧紧围绕市委市政府的决策部署,坚持问题导向,充分履行职能职责,主动作为,主动担当,依法作为,以刚性的措施、硬性的要求,全方位、深层次加强作风建设,让转变工作作风、优化政务环境、文明服务的清风在全市交通系统迅速兴起,为深入推进“四个城市”和“三区一城” 建设创造良好的交通运输环境。
积极开展对标学访,在提升境界中改进作风
按照“基础条件相近、可学可比可赶”的原则,该局高点定位、率先作为,市内确定昌邑市交通运输局、省内确定青岛即墨市交通运输局为赶超标杆,学习对标单位在交通运输各项工作,重点是交通运输管理信息智能化建设这方面的先进经验做法,找准不足,精准发力,确保各项工作市内争第一、省内创一流。5月以来,分别组织到对标单位开展对标学访活动,就重点工作进行了针对性对接,建立了“对标学访”沟通协调机制,计划每月进行一次情况交流,每季度开展一次联系互访活动,对标工作实现良好开局。
健全完善制度体系,在长效建设中锤炼作风
诸城市交通运输局立足当前,着眼长远,不断建立完善作风建设制度体系,切实编紧扎牢制度的“笼子”,着力推动作风建设制度化、常态化、长效化。
该局结合“两学一做”活动制度化、常态化及学习型党组织建设,建立党员干部经常性思想政治教育制度,完善基层党组织“三会一课”登记制度、党日活动制度。局机关、各基层单位每周至少组织一次集中学习教育活动,每个季度开展一次“班子成员上党课”或“道德讲坛”活动。制定《关于加强工作作风和工作效能建设的规定》,对工作职能、工作流程进行全面优化,明确责任主体,实行精细化管理,提高工作效率。落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,优化服务环境,提高服务水平。根据工作实际,修订完善了工作制度、请假制度、值班制度等9项内部管理制度,形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制。成立督察组,每月进行作风建设专项督察,对日常督察中发现的违纪违规现象,进行通报批评并限期整改。
紧密结合工作实际,在工作实践中比拼作风
今年,诸城市交通运输局承担着潍日高速公路、潍河滨河路网续建工程等重点项目建设。该局进一步强化责任担当,发扬“时不我待”的精神,以强烈的责任感和使命感扎实推进项目建设,全力打好交通重点项目建设攻坚战。到目前,潍日高速公路诸城段完成投资3.2亿元,填挖土石方440万方,修建桩基1137根,桩基、涵洞和三线迁改已进入收尾阶段。潍河堤顶路续建工程竣工通车,实现了与高密市、峡山区的对接沟通。根据城市发展和居民出行实际需求,及时优化调整公交线路5条,新增纯电动公交车142辆,改善了城乡居民出行条件。针对超限超载运输、“黑”出租车、“线路黑车”等违规违章营运行为,主动联合公安交警部门,采取固定检查与流动巡查相结合的方式,开展集中整治专项行动,确保运输市场健康有序发展。始终绷紧安全生产这根弦,建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系,强化重点时段、重点领域、重点环节的安全监管,强化运输企业安全主体责任,狠抓“两客一危”车辆、客运站场的安全监管。组织运输企业开展应急演练,提高快速反应和应急处置能力。
(范夕永)
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