近日,民航局人教司、飞标司、中国民航飞行学院、民航管理干部学院相关领导和专家一行到山航进行飞行员职称改革调研。山航股份公司副总经理董建民出席调研座谈会,山航飞管部、飞行部、股份人力资源相关人员参加了会议。
民航局人事科教司教育培训处副处长邸维光介绍了我国飞行员职称评定的现状,以及中央深改组、人社部、民航局关于飞行员职称改革的总体要求和意见,肯定了山航近年来在飞行员职称评定方面所做的工作,详细听取了各方面意见和建议。邸处长指出,职称体制改革是国家全面深化改革中的一项重要工作,由国家人力资源和社会保障部牵头,预计2018年上半年完成。飞行员职称改革是其中一项内容,既是完善专业技术人员职称体系的要求,也是加强飞行员队伍激励、促进技能提升的有效途径。民航局飞行标准司通用航空处副处长韩光祖结合当前飞行员的职业特点,介绍了未来飞行员职称改革的主要方向,以及山航在推进职称评定方面可以采取的措施。
山航股份公司副总经理董建民对局方领导和专家一行到山航调研表示欢迎,介绍了山航推动飞行员职称评定工作的历程和当前存在的问题,表示山航会按照民航局要求,积极推进飞行员职称评定工作,完善职称管理体系,增强飞行员的荣誉感和激励性。
民航飞行学院、中国民航管理干部学院的专家也就相关问题和与会者做了交流。山航飞管部副总经理严忠旺汇报了近年来山航飞行员职称评定的基本情况和山航飞行人员总体情况,结合山航实际对职称改革提出了具体建议。山航相关部门人员和飞行员代表也在会上做了发言,提出了意见和建议。
此次调研密切了山航与局方和相关单位的交流,为今后顺利推进山航飞行员职称评定工作,完善专业技术人员职称管理体系奠定了基础。
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