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求职者看发展　招聘者重能力

我区人才市场供需两旺,每月末周的周三都有大型招聘会

2017年10月11日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报文登10月10日讯(记者　姜坤　通讯员　王志华)　为更好地满足用人单位对各类人才的需求,帮助企业“招贤纳士”,让求职者“就业有位来”,日前,区人力资源市场举办金秋大型专场招聘会。70多家企业为求职者提供就业岗位2000多个,现场达成就业意向485个。
　　当日上午8时,招聘会一开始,前来参加招聘会的求职者就络绎不绝。学习建筑设计李东今年刚刚大学毕业,毕业后,在学校所在的城市呆了几个月,没有找到满意的工作,前几天刚回文登,当天,李东与文登欧派大家居达成了初步意向。李东说,他其实对工作岗位和福利待遇的要求并不是很高,他更看重的是所在企业的发展前景,以及自己能否学到更多的东西,自己现在最需要做的就是积累工作经验,为以后的发展打下基础。在现场,不少求职者都和李东一样表示最看重的是工作经验的积累和学习。刚刚辞职的刁舒雅说,自己之所以从原单位辞职,就是觉得在原单位学不到什么东西,而且也很难有所发展,所以才辞职,想重新找一份更有发展的工作。
　　大部分有工作经验的求职者更愿意选择大公司和有发展前景的科技型企业。和威力工具达成工作意向的王艳丽告诉记者,自己做人力资源多年,不少企业都希望她能去工作,但她就是看中威力工具是大企业。“就是感觉在大企业工作安心些,归属感更强。”王艳丽说。在创谷信息技术有限公司的摊位前,聚集了不少求职者,还有几家海洋科技和生物科技企业的摊位前也有不少求职者在咨询。大家纷纷表示比较看重这些新行业,公司发展前景好,对自己以后的发展更有利。
　　在此次招聘会上,招聘企业也满载而归。史丹利公司的工作人员说,从招聘会开始,自己的连喝口水的时间都没有,不断有人前来咨询,简历也接到了不少。与求职者不同,招聘方更看中求职者的实际能力。招聘企业负责人纷纷表示,相比一份出色的简历,他们更看重求职者的实际能力,对于有能力的求职者,他们会适当放宽条件。
　　据了解,文登区人力资源市场每年都要举办多场招聘会。每个月的最后一周周三都会举行大型招聘会,同时区人社局还会不定期在微信公众平台上发布招聘信息。
　　招聘会活动现场。记者　姜坤　摄

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