本报济南10月26日讯(记者 刘红杰 通讯员 王炬) 近年来,济南市地方税务局天桥分局坚持“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”,把全面从严治党融入税收工作全过程,进一步巩固和加强党的基层组织建设,全面提升党建工作水平,以党建促队建,确保了税收工作又好又快地开展。
在征收管理上,把党建与税收工作紧密融合。在“税收征管基础建设年”活动中,天桥分局充分发挥党组织的引领、服务和保障作用,号召各党支部通过抓党性强化干部职工的责任心,严纪律来保证工作质量和基础信息的准确性,工作中党员冲锋一线、担当在前,千方百计出实招、强管理、打基础、促规范,发挥表率和模范带头作用,使税收征管中的问题得到有效整改,上半年定税率达到95.25%,整改处理率达到99.92%,在省局执法360监控预警中,整改绩效位居全市前茅。
在纳税服务上,把党建与税收工作紧密融合。天桥分局在全省率先实现国地税合作办税“四个一”,在获得税务总局和省、市局高度肯定的基础上,又进一步创新工作理念,发挥“党员示范岗”和“党员志愿者服务队”的作用,推出了以满足个性需求为基础、以常态沟通为保障、以特色服务为手段的“集约式、个性化定制服务”等新举措,为企业提供高端、定制和专属的个性化纳税服务,拓展了税收服务和管理的内容、方式,使税收管理更加人性化、规范化,纳税服务更加高效便捷,提升了纳税人的获得感和满意度。
在组织领导上,把党建与税收工作紧密融合。天桥分局机关党委结合党员分布和地税工作实际,按照便于党员管理、便于开展党建工作的原则,合理设置党支部,遇有人员调整变化时,及时改选配齐支部班子,确保基层党组织健全稳定。按照“党组提出什么,机关党委就抓什么,党支部就落实什么”的思路,把每个阶段、每项工作、每个岗位的党建工作内容、要求和落实时限,逐一列出责任清单和落实措施,做到党建工作“清单式开展,纪实性落实”。
在队伍建设上,把党建与税收工作紧密融合。持续深化“三型”党组织建设,严格落实党组中心组学习制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,完善“主题党日”、“三会一课”、专题研讨、集中培训等制度,确保教育内容、效果落实；依据规范化党支部建设和量化考评实施办法,采取典型带动等措施,确定4个党支部先行先试,努力在政治学习、提高党性修养、落实组织制度、纯粹党内关系、爱岗敬业担当作为、联系群众服务基层、廉洁自律和智慧党建平台应用8个方面做出示范,规范了党内组织生活、党员教育管理和基层组织建设。
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