高管培训换脑筋机械工业添动力

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高管培训换脑筋　机械工业添动力

淄博市机械行业协会破题行业动能转换

2017年12月08日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　本报讯　“新旧动能转换,首先是企业家脑筋转换,这是最大的动能。”今年以来,淄博市机械行业协会把行业新旧动能转换的着眼点,放在了精益管理和智能制造的培训上,加快打造淄博装备制造竞争新优势。
　　淄博是个老工业城市,处于经济转型的关键时期。淄博市委、市政府把加快新旧动能转换作为统领全市经济发展的重大工程。
　　淄博市机械行业协会会长董存良表示,在新旧动能转换的关键期,淄博亟需突破机械行业“小、散、弱”制约瓶颈,他们把破题的焦点放在了企业家培训和企业管理上,以此作为推动行业转型升级的重要路径。
　　为此,淄博市机械行业协会经过多方咨询、周密探访和详细考察了解,分别在国外国内选定了学习培训的标杆。
　　今年10月30日至11月2日,淄博市机械行业协会组织50家企业负责人赴浙江大学西子研究院,参加精益管理理论培训并到先进企业对标观摩学习。此前的10月10日-12日,为期三天的精益生产体系培训在淄博开班。
　　不光是国内培训,淄博市机械行业协会在推动企业精益管理上“多条腿”走路。10月15日至19日,市机械行业协会组织行业内22名企业家到日本丰田、京瓷集团等国际著名企业及培训机构进行了“精益生产、精细化管理”知识的学习培训。
　　密集的培训活动,给淄博企业家带来了新的“头脑风暴”。有参加培训的企业家感叹说,不学习,不知道差距,不对标,不知道落后。培训让企业找到了改进和提升的方法,也让企业有了创新的动力。
　　董存良表示,将紧密联系行业企业实际,推进培训工作的常态化,力争3至5年后,淄博机械工业能够形成一批行业现代化管理企业,并为淄博新旧动能转换提供重要支撑。　　(王明波)

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