现代社会,几乎人人都有社保,却有很多人不太清楚,单位缴社保和自己缴社保的区别?还有不少朋友在两种选择前犯怵,到底是自己缴还是去挂靠,更划算?今天,小编就给大家科普一下,两者之间的差别在哪里,那个更划算。
在正式回答这个问题之前,我们首先搞清楚,社会保险有三种形式,一是职工社保,二是城市居民社保,三是新农合。对于城镇居民来说,如果有工作,由单位代为缴纳社保,如果没有工作,自己也可以缴纳。
那么有人会问了,我们交了这么长时间社保,都保了什么?
“五险”的比例在各地都不同,但差距不大。以北京2017年职工社保缴费比例为例:养老保险:单位缴20%,个人缴8%失业保险:单位缴0.8%,个人缴0.2%
工伤保险:单位缴0.2-1.9%,个人不缴
生育保险:单位缴0.8%,个人不缴
医疗保险:单位缴10%,个人缴2%+3元
可以看出来,在正规就业的情况下,个人每个月只需承担自己工资的10.2%+3元用于支付社会保险,其余均由单位承担。
但是,如果是自己缴纳或者挂靠,那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。平时嫌单位缴纳的少,但等自己承担时,发现还是一笔不小的开销。
下面,我们就正式讲讲“自己缴和找代理挂靠缴纳,哪个更划算?”的问题了。
缴纳的险种上的区别
由于单位交社保是强制性的,所以挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保是自愿参加的,而且只能缴纳养老、失业和医疗保险这三险,其余的两险个人无法缴纳,因此得不到相应的保障。这项比较上看,单位挂靠绝对是比较占优势的。
从缴纳的费用上看
个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险,成本相对较低。(另外,本来就没有固定的工作,“失业”也很难界定,所以失业险可以考虑不缴。
还有这些因素,也会影响你的选择
比如,户口问题。职工社保是以单位代缴的形式参保,本地人和外地人都可以购买；而灵活就业社保只允许本地户籍的人才可以参保。
除此之外,职工社保本月缴纳,下月生效,断缴后也是这样；灵活就业社保如果和上一份社保中间有60天以上的断档,就存在6个月的观察期,观察期内不予报销。再比如,安全性问题。个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成,合法合规；而找代理挂靠,则需把自己的身份信息交给代理公司,同时签订了虚假的劳动合同,存在一定的灰色地带。找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。
(来源:搜狐财经)
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
