“打铁必先自身硬”,为提高各项服务,自身的队伍建设是做好市场监管工作的重要保证。
作为基层党建书记的“创新项目”,县市场监管局以“认岗明责亮身份,服务发展做先锋”为主题,以“行业争先进、岗位争先锋、党员争优秀”为目标,在全系统开展争创“党员先锋岗”和“党员先锋科室”。
为进一步适应管理体制转型、监管模式转变、商事改革深入的新形势、新要求,推进县委、县政府“363”工作体系建设,在全局开展了建设“五型”机关、争当“五型”干部活动,以能力提升为着力点,建设“学习型”机关,争做“学习型”干部；以素质提升为导向,建设“创新型”机关,争当“创新型”干部；以服务发展为抓手,建设“服务型”机关,争当“服务型”干部；以思想解放为动力,建设“和谐型”机关,争当“和谐型”干部；以树立规矩意识、作风转变为前提,建设“廉政型”机关,争当“廉政型”干部。
通过活动的开展,切实解决好学习风气不浓、学习能力不强,创新意识不够、创新能力不强,工作落实力度不够、作风不严不实,思想解放不够、精神状态不佳,规矩意识不强、自律意识不足等问题,努力打造一支政治素质、业务素质“双过硬”的市场监管队伍,不断提升新常态下服务全县经济发展的能力和水平。
“我们希望通过一系列活动的开展,既能提高市场监管服务人员的专业素质,也能提高职业道德水平,为下一步工作的开展打下良好的基础,可以让商河县的市场主体安安心心,没有后顾之忧地干事业,为商河经济社会发展助力。”该局相关负责人说。
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