落实责任勇担当培养人才树行风

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落实责任勇担当培养人才树行风

2017年12月21日　　来源：齐鲁晚报

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　　　　人才是卫计工作的基础,也是关键。为此县卫计局做好人员招聘工作,积极与编制、人力资源社会保障等部门协调沟通,有针对性招聘卫生专业技术人员,调整人才结构；加大人才培养力度,积极与省立医院、市中心医院等医院建立定向培养模式。
　　“通过卫生支农、师徒带教等形式,对基层医疗机构医务人员进行传帮带。完善医务人员职称评聘制度,在名额分配、评聘标准方面重点向基层倾斜、向一线医务人员倾斜,落实职称聘任待遇。”该负责人表示。
　　要让老百姓信任卫计部门,必须推进行风建设树立良好口碑。为此,县卫计局积极加强职业道德教育,通过组织专题讲座、观看警示教育片、参观反腐倡廉教育基地、“党员日”活动、开展医务人员职业道德活动月等活动,倡导良好的医德医风；并建立医务人员个人档案,对医务人员文明优质服务、廉洁行医、行为规范、医德医风等若干内容进行考评,考评结果记入个人档案；针对群众反映强烈的“看病贵”问题,对医务人员开大方、乱检查等情况建立公示排名制度。
　　“我们还将加大督导检查力度,通过定期督导、公开投诉举报电话、群众满意度调查等多种形式,及时发现医务人员行业作风方面的问题,有效遏制行业不正之风。”上述负责人介绍,提高卫计部门的可信度,让老百姓安心就医,放心就医。

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