做好土地 规模化经营
市政协委员姜玉明认为,农业发展的出路离不开规模化经营,而他也不断地进行实践。近几年,身为农场主的姜玉明已经流转土地1万余亩,这些土地以种植牡丹、玉米为主,通过流转土地,不但让老百姓获得了流转租金,同时还为农民提供劳动机会,提高了周围村民的收入。
“我准备带动附近老百姓,不要散户种植。搞一些订单,通过对外界的关系,把销售渠道打开,让老百姓搞一村一品,集中种植。”姜玉明说。
而他的这一想法也和市人大代表、宁津县保店镇红庙李村党支部书记张国华不谋而合。“发展农村首先要解决高效农业的问题。”张国华坦言,高效农业怎么解决?除了农民自身努力,还得靠政府引路—品质、品种、规模。只有好的品种、好的品质和大的规模,才有市场,农民才能真正从土地上获得更大的效益。要想做到这一点,必须在农民自愿,政府、村党组织引领的基础上,搞土地规模化经营。“没有土地规模化经营,这些问题都解决不了。”张国华说,农村土地规模化经营是大势所趋,需大力推进。
习近平总书记在党的十九大报告中首次提出了“乡村振兴战略”,并将其作为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化强国的战略之一。在今年的两会上,不少代表和委员都提到了人才建设的重要性。
基层村干部要走向年轻化
现今农村社会,尤其是农村村民自治组织,人员老化,很难适应现代社会的发展,制约了农村步入现代社会的时间。德州市人大代表、乐陵市郑店镇穆家村支部书记穆同民告诉记者,特别是农村支部书记普遍年龄偏大,不适应农村社会发展。在农村,村民自治组织的代表人物就是支部书记,“很大一部分支部书记从改革开放的初期已经履职,年龄超过了60周岁,甚至超过70周岁,有的耳朵也聋了,眼睛也花了,参加会议也听不好内容,这些都制约了农村发展。”
穆同民提议,要加大力度,精选年轻群体充实各村支部班子,鼓励更多的大学生村官、村长助理等年轻人脚踏实地的留下来,尤其是支部书记要逐步年轻化,用先进的思想、技术武装农村,实现农村社会进步。
培养新型职业农民队伍
在互联网快速发展的今天,掌握新技术新信息的新型农民,可以提升农产品质量安全水平,拓宽农产品销售渠道。人大代表、庆云沃森农业科技有限公司曹春英提出关于培育新型职业农民,为实施乡村振兴战略储备人才的议案。她认为,实施乡村振兴战略的根本就是要储备人才,通过培训提高一批、吸引发展一批、培育储备一批,加快构建一支有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。
“农民观念相对陈旧,目前还呈现传统劳作模式,没有新特优的东西,对新技术的应用缺乏信心。农民致富信息获取少,想创新却不知如何创新,直接造成农业经济收入少,农村经济面貌略差。”曹春英介绍,农民对“三农”扶持政策了解不透彻不详细,因此对新项目以及新兴事物不敢大胆接受。她建议应由政府部门牵头,聘请或组织专家,对农民新发展理念进行专门培训,让农民对新发展理念了解透彻。同时结合当地农业实际情况,农业供给侧如何结构性改革,让专家给出指导意见,农民方可实施落实,否则又是纸上谈兵。
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