接庄中心税务所搭建特色党建活动室。
通讯员 廉长林
党建与学习型税务机关相融合、与干部队伍建设相融合、与“纪律行动”相融合……济宁市地税局高新区分局接庄中心所坚持“围绕税收抓党建,抓好党建促税收”的工作理念,充分将党建与税务工作相融合,开展讲党课、讲政策、讲传统等“五讲”活动,实行“三送三访三比”工作法,主动入企宣讲最新税务政策,与企业共同探讨发展遇阻解决方法等。近年来,该所先后获得济宁市纪委廉政学习讲堂、高新区党建先进单位、人民满意基层站所等荣誉称号。
搭建基层党建活动室
思想、业务双提升
走进党建活动室,静态展板与滚动式立体展板相互融合,入党誓词、党旗、书籍、锦旗及奖章摆放其中,几十平米的房间里极具“看头”。“结合‘三融合’党建工作法,我们还设计了自己的党建logo。”顺着济宁市地税局高新区分局接庄中心所所长戈二平手指的方向看去,只见圆形logo以党徽为中心、蓝绿黄三色环绕遥相呼应。
“logo在设计过程中,以合字为基础造型元素,党旗居中,外圈似三人并肩环绕,构成一个团结互动的圆形图案。同时,蓝绿黄三色即象征天地人,又与地税‘三融合’主题相统一。”戈二平介绍,所谓“三融合”党建工作,就是将党支部思想建设与学习型税务机关相融合、党支部组织建设与干部队伍建设相融合、党支部作风建设与“纪律行动”相融合。
以思想建设为例,将“三会一课”制度与业务学习制度相结合,利用每周五下午的时间,学习党的理论知识及新的税收政策,在学习互动中强化思想意识,提高业务能力。“传统的党课就是一个人讲,大家听,缺乏交流互动,导致很多人因缺少参与度,而不能真正了解学习党课的意义。”戈二平说,为打破传统党课宣讲模式,丰富课程内容,增强互动性,推行支部书记讲党课、业务骨干讲政策、老党员讲传统、先进典型讲操作、人人讲感悟的“五讲”活动,充分发挥每个人的自身优势,补齐短板。
“除了定期举行各式学习交流会外,我们还在去年年初重新布局了党建图书室、在线学习室。”戈二平说,图书室内除像《中国共产党历史》、《“十二五”城乡一体化趋势与挑战》等书籍外,还扩充了关于地税业务的书籍,工作人员可利用闲暇时间进行理论学习。同时,面对不定期税务系统的升级更新,在线学习室可实现定期业务培训,帮助工作人员更快掌握系统操作,提升综合素质水平。
走访企业建立联系
助企业“提质增效”
“想进步就不能固步自封,主动学习,相互借鉴,才能做到扬长避短。接庄街道谢华亮党建工作室党建工作做的好,我们就去那里交流学习。”戈二平说,依托接庄街道谢华亮党建工作室这个平台,与山东源根石油化工有限公司、山东天博食品配料有限公司、高新区第四小学开展党建联建活动,通过资源整合、信息共享,实行“三送三访三比”,即送政策、送服务、送温暖；访企业、访市场、访贫困生；比学习、比业绩、比作风。
“与企业联建主要是主动走访,进一步了解企业经营情况,在交流党建工作的同时,将最新税收政策予以告知,便于企业及时申报相关材料。”戈二平介绍,接庄街道辖区内有1300余户企业,所以会针对最新税收政策适用范围,有针对性地进行走访告知,从而更能让企业在第一时间清楚政策导向。
同时,针对企业经营情况,还会就销售、融资、财务等方面,提供个性化帮扶及专业意见。“在每次的走访过程中,通过税源调查都可以直观的查找到企业目前存在问题,比如,有的企业财务不能熟练运用报税系统,我们的工作人员就会现场进行指导。”戈二平说,除此之外,接庄中心所还会利用在线学习室,不定期组织企业进行税务业务培训,“手把手”教学提升企业办事人员系统操作能力。
经过党建与税务工作相互融合、相互渗透,接庄中心所2017年税收收入达1.25亿元,同比增长10.1%,纳税满意度调查连续两年99%以上。近年来,该所先后获得了市纪委廉政学习讲堂、市青年文明号、高新区党建先进单位、先进学习型党组织、人民满意基层站所等荣誉称号。
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