黄夹镇>>
多措并举搞创新“筑巢引凤”纳人才
2018年03月26日  来源:齐鲁晚报
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     本报3月25日讯(记者 李榕 通讯员 梁代代) 乡镇人才匮乏是农村发展面临的突出问题。为确保人才“引得进、留得住、用得好”,打造一支“不走的”农村实用人才队伍,乐陵市黄夹镇多措并举搞创新,千方百计“引凤来”。
  创新机制,搭建绿色平台。结合实际,该镇完善县、乡、村三级网格化管理,对本镇乡土人才进行摸排走访,制定人才联络簿,定期召开人才动员会。
  因材施教,培育专业人才。该镇加大资金投入,积极对接农业局等上级部门,因村施策定期开展种植、养殖、手工业、经营管理、农机维修等五大类别培训课。
  完善保障,免除后顾之忧。为凝聚人心,留住人才,该镇不断加大政策激励力度,完善绩效考核办法,从奖励激励的层面,提高各类人才奖励标准,稳定乡镇人才队伍。

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