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临邑>>　谈话提醒精准“点穴”
2018年04月10日　　来源：齐鲁晚报
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　　 　　本报4月9日讯(记者　刘振　通讯员　李淑静)　“你单位的食堂管理制度需要再细化一些,在食材采购的报销程序上还需要进一步强化内控机制。”4月9日,临邑县纪委派驻第四纪工委的同志在与被监督单位开展谈话提醒时这样说道。
　　为进一步落实监督责任,运用好监督执纪的“第一种形态”,增强党员干部的纪律和规矩意识,督促党员干部牢记“红线”,坚守“底线”,临邑县纪委监委分片、分期开展“面对面”谈话提醒活动。对开展谈话提醒的单位进行提前调研,根据被谈话单位的人员构成、廉政风险点、廉政档案等情况,量身定制谈话方案,精准“点穴”,点准“痛处”；对具有苗头性倾向、群众反映集中的问题及时“大喝一声,猛击一掌”,制定整改“任务书”,实时监控整改进度,确保谈话提醒不走过场、承诺不放空炮、执行不挂空挡。
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