本报荣成4月9日讯(李振宇 肖婧悦) 日前,哈尔滨理工大学荣成校区2018届毕业生春季就业双选会举行,寻山集团、阅芯电子科技、歌尔创客、昊阳集团等11家企业参加了双选会。现场共收到投送的本科生简历122份,达成就业意向17人。
说起这次双选会,不得不提起荣成经济开发区人才工作办公室的几名工作人员,正是在她们的努力协调帮助下,区内11家企业才顺利参加双选会,并招到了部分心仪的人才。
今年,荣成经济开发区深入实施“双提”工程,在人才引进和培养上提高服务含金量,以创新推进机制机构改革,成立了人才工作办公室,从区直相关局室抽调3名机关干部服务企业人才发展。
从2月份办公室挂牌成立的那一刻起,三名女机关干部就投入到紧张的工作中。“用工是目前影响企业发展的切肤之痛”,办公室主任刘锦秀表示,找到痛点就要对症下药。围绕解决企业用工的发展瓶颈,人才工作办公室工作人员逐一走访区内企业,建立企业用工需求库和人力储备库,并组织区内企业参加人才招聘会,解决当前用工需求。
春天是人才就业的黄金季节,人才工作办公室结合荣成市3月份“春风行动”,与荣成市委组织部和荣成市人社局进行对接,针对各类招聘会举办的时间、地点、标准要求等内容,汇总建立台账,然后通过微信、电话、邮件等方式通知符合条件的企业报名参加。会后及时与企业进行联系,沟通招聘会的成果,了解企业的招聘情况。
在组织企业参加各类招聘会同时,人才工作办公室机关干部走访调研了辖区9家企业,对企业的人才、用工需求及招工现状等情况进行摸底调查,建立动态的企业用人需求数据库。与威海海洋职业学院、哈理工等高校进行对接,了解校企合作模式,探索建立与高校院所的合作机制,实现企业、学校、学生三方共赢。
下一步,人才工作办公室将强化与荣成市教育、人社等部门的沟通对接,掌握每年考录、毕业及回荣就业的荣成籍大学生情况,建立荣成籍大学生资源库,了解荣成籍大学生的就业意愿,组织企业举办供需见面会。同时,按照人才类别或层面,建立“人才协会”、“人才之家”等机构,定期组织开展各类人才联谊和交流活动；建立“人才之家微信交流群”,构建“直通车”模式,随时互通信息；对所引进人才为区域经济社会发展做出突出贡献,产生良好经济效益和社会效益的,予以表彰和奖励。
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