企业为招揽人才“软硬兼施” - 齐鲁晚报数字报刊

放大

缩小

默认

企业为招揽人才“软硬兼施”

“淄博-名校人才直通车”首场招聘会上,43家企业一上午揽才260余人次

2018年04月18日　　来源：齐鲁晚报

QQ空间新浪微博腾讯微博人人网微信分享到：

【PDF版】

　　　　17日上午,在山东理工大学大学生就业市场,2018年“淄博-名校人才直通车”首场招聘会举行。企业为招揽人才不仅打出“高底薪、高奖金”的招牌,还对人才晋升、办公环境等方面的优势进行重点推介。现场43家企业一上午揽才260余人次。

本报记者　马玉姝　
通讯员　卢诺

应届生看重待遇
往届生重发展空间
　　17日10时许,在招聘会现场,来自临沂的小宋正在卓创资讯的展台前咨询。“今天主要是抱着试一试的心态来应聘,虽然发现好多同学都精心准备了简历,但我还是比较有信心。”小宋告诉记者,他是英语专业的应届学生。“我更倾向跟专业对口的岗位。”
　　“现场多数应届生还没有明确的职业规划,他们更多的是考虑自己的个人优势和公司的待遇,而往届的学生更注重对于企业价值和实际的发展空间。”现场一单位的招聘人员介绍。
　　记者了解到,当天前来应聘的学生中机械制造及其自动化、会计以及英语专业的学生相对较多,他们在求职过程中也是更倾向于与专业对口的会计、人工智能、计算机领域等岗位,像数据分析这样的需要职业培训、不限专业的岗位也很受青睐。
班车公寓还有瑜伽馆
企业为揽才招数频出
　　“来我们公司的待遇比公务员还要好一点,不仅有五险一金、法定节假日以及双休日等,我们公司还有13辆班车接送员工上下班。此外,我们还为员工提供专门的公寓,办公环境里还包括瑜伽馆、篮球场等,在公司软实力方面我们是十分突出的。另外,在人才晋升方面,实行双向发展,纵向是管理方面的提升,横向是专业技能的提升。”在招聘会现场,一公司的招聘人员重点介绍了公司的待遇和工作环境来吸引高校学生。
　　现场,不少企业为了吸引人才,不仅打出“高底薪、高佣金、高奖金”的招牌,还重点推介单位人才晋升、办公环境的优势。
部分重点企业
将赴各高校引才
　　此次活动是贯彻落实市委、市政府《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》的具体行动,由市委组织部、市人力资源和社会保障局和山东理工大学具体承办。现场招聘会共组织全市各类企业43家,提供就业岗位1284个,涉及机械、机电一体化、金融、计算机、信息等多个专业,现场达成初步就业意向266人次、发放各类宣传资料400余份。
　　淄博市人社局劳动就业办公室工作人员焦广志表示:“本次招聘会主要是想为淄博吸引更多的人才,此外,根据活动计划,市人社局本月内还将组织部分重点企业分别前往济南大学、山东财经大学、青岛大学和青岛科技大学开展招聘活动。”

本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。

网友为此稿件打分的平均分是：

齐鲁晚报多媒体数字版

按日期查阅