本报讯 作为全省工伤预防试点城市之一,我市工伤预防工作自2016年启动以来,根据国家、省、市工伤预防工作要求,坚持高点定位、创新驱动,通过开展项目试点的一系列工作举措,工伤预防工作成效显著、亮点纷呈。为进一步推动我市工伤预防工作深入开展,日前,全市工伤预防工作会议在滨海城市艺术中心召开。
会议对我市全年工伤预防工作进行了全面而缜密的部署,制定了切实可行的实施方案,探索建立了科学、规范、高效的工伤预防新模式和新机制,对于健全完善工伤保险制度,增强用人单位和职工的守法维权意识,推动落实各项工伤保险政策和安全生产措施,从根本上保障广大职工的生命安全和健康权益起到了推动作用。
做好工伤预防宣传工作,进一步拓宽宣传渠道,是工伤预防项目的重要内容。今年,我市社保部门将加大工伤预防宣传工作力度,创新工伤预防宣传模式,综合利用传统媒体和新兴媒体,研究贴合用人单位的行业特点,实行精准人群宣传,深入宣传。利用职工喜闻乐见的宣传形式,播放微视频、微动画,知识答题,免费发放宣传品,开展线上线下互动。走进企业、工地等,提高工伤预防的宣传效果,营造全社会支持、全员参与的工伤预防社会氛围。值得一提的是,今年我市工伤预防项目宣传特别加大了对县市区的宣传投入力度,并确立举办工伤预防宣传晚会的集中宣传形式,覆盖面进一步扩大,努力打造独具潍坊特色的工伤预防模式。
我市还将创新实施工伤预防知识技能培训,继续开展工伤预防分类分专题培训,培训将突破传统模式,突出重点行业、重点单位、重点岗位,根据用人单位的安全生产需求“量体裁衣”,提高工伤预防培训的针对性和实效性。通过进企业培训、行业培训、分片培训等形式,重点培训用人单位负责人、安全生产管理员、劳资人员、内训师、特种作业人员、一线员工等。同时,进一步完善高工伤风险单位专项预防,积极探索适合企业安全生产特点和需求的专项工伤预防模式,确保专项预防工作取得实效。今年的工伤预防工作,采取政府买单、第三方机构专业化运作、单位职工免费接受培训的工作模式,这次贯穿全年的工伤预防工作计划集中培训36000人次,无论从深度、广度和力度上都是空前的。
为使工伤预防工作精细化、制度化、深入化,市人社部门还将通过实行工伤风险量化分级管理,建立起工伤预防工作长效机制。市、县人社部门将分别会同财政、安监、总工会等部门组成评估小组,对2018年度本级工伤预防项目实施情况进行绩效评估,绩效评估结果报市人社行政部门备案。同时,进一步加强项目督导检查,确保工伤预防工作全面落实到位。
于菲
本稿件所含文字、图片和音视频资料，版权均属
齐鲁晚报所有，任何媒体、网站或个人未经授权不得转载，违者将依法追究责任。
【PDF版】
