近年来,威海市气象局按照全面从严治党要求,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、过硬支部及标准化建设为抓手,在履行抓党建主体责任、推进党建工作常态化制度化以及党建工作创新等方面积极探索,并取得一定的成效。
加强组织领导
强化责任落实
威海市气象局当前共有党员52人,其中在职党员34人,离退休党员18人。经威海市直机关工委批准,设立威海市气象局党总支,下辖机关、直属和老干部3个党支部。为进一步落实好全面从严治党要求,健全组织建设,在机关、直属2个党支部设立6个党小组。
威海市气象局党总支目前共有支部委员7人,分别为书记、副书记兼纪检委员,组织委员、宣传委员、青年委员、群工委员和保卫委员。其中副书记兼纪检委员为单位专职党务工作者,其余人员均为兼职负责党务工作。我局实行总支委员分别在机关、直属支部兼任委员,有效促进各支部真正把党建工作落到实处。
根据市直机关工委党建工作要点,结合单位实际,威海市气象局每年年初制定详细的党建工作计划,并根据计划制定全年党建活动配档表,使全年工作有计划、有目标。按时召开总支委、支部支委会议,研究部署和调度党建工作情况,并将责任落实到具体人员。在人员发生变动时,及时配齐各支部委员,进一步强化班子队伍建设。为监督管理好各县局基层台站党建工作,在对县局台站开展党风廉政综合巡察的时候,把党建工作也纳入其中,督促基层台站支部做好党建工作。
推进党建工作
常态化制度化
一是进一步加强党员学习教育管理。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加强党员党性教育,扎实开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等。先后组织全体党员在威海周边廉政及党性教育基地开展了系列党性教育。今年4月份组织全体党员赴延安、西柏坡等革命圣地开展党性教育,引导全体党员不忘初心、牢记使命,提高政治站位,坚定理想信念,强化宗旨意识,立足本职岗位,全力做好气象服务工作。通过多种形式开展党员教育,党员党性修养得到进一步的提升。
二是严格落实各项党内组织生活。严格执行民主集中制等党内各项组织生活。“三会一课”每月、每季度按时开展；结合党风廉政宣传教育月活动,局党组成员带头到基层台站讲党课；每年按上级要求组织开展民主生活会1次、组织生活会2次,领导干部双重组织生活落实到位；实行党员谈心谈话全覆盖；年终述职评议时开展民主评议党员,并将评议结果作为上报市直机关工委评先选优的重要依据；每月固定主题党日积极开展主题活动。正是因为各项党内组织生活制度得到规范有效执行,党员干部的“四个意识”不断增强,政治纪律和政治规矩更加严明。在每年的建党工作计划配档表中对各项组织生活的开展都有明确的时间节点,明确相关责任人,做到提前谋划,落实到位。
三是推动过硬支部建设。建立健全有关文字档案材料。进一步完善相关党建制度,依据省局直属机关党委制定的《基层党支部标准化建设手册》,完成了《威海市气象局过硬支部建设工作守则》,并严格执行。加强单位支部硬件建设,更新完善党建活动室网络电教设备。
党建工作
创新及成效
一是强化全面从严治党。研究出台了《关于落实全面从严治党要求进一步加强全市气象部门党的建设工作的意见》等一系列文件。组织开展全市气象部门基层台站党组织书记向市局党组和全体党员述职评议工作,进一步强化支部书记的管党意识,更好地履行管党责任。汇总各支部存在的问题及创新创优方面的经验进行交流学习,相互促进。
二是推进党建与业务工作有机融合。坚持把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到党建与业务相互融合,相互促进。充分发挥党员绩效管理正面导向作用,在直属党支部开展了“争当排头兵”创新创建活动。
三是强化党建带群建。发挥总支委员在各个部门的带头作用,积极组织开展各项群建活动。参加市第五届运动会,在比赛中取得了奖牌第五名,总分第六名的历史最好成绩,并荣获“体育道德风尚奖”。积极参加市直机关工委组织的各类党建活动,并取得较好成绩。举办了“万千气象”摄影展。举办了“悦读沙龙”读书会活动。开展弘扬传统文化《我们的节日 端午节》包粽子活动。举办了职工秋季趣味运动会。通过系列活动的开展,干部职工的向心力、凝聚力得到提升。
四是建成党建文化阵地。建成党建文化阵地,集中展示威海地域特色文化、我局党建党风廉政文化和气象发展历程、精神文明建设成果等,成为我局工作对外展示的微窗口。
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