本报8月30日讯(记者 李榕) 8月30日,记者从德州市人社局获悉,2018年度德州市首席技师选拔推荐工作启动,今年全市将选拔不超过20名首席技师,上报推荐名单及相关材料截至9月7日。在管理期内,每人每年享受市政府津贴5000元。
全市55周岁以下、具有技师以上职业资格、在一线岗位上直接从事技能工作的人员及符合条件的自由职业者,均在选拔范围内。选拔条件为个人职业技能在国内、省内同行业中处于领先,市内同行业中处于拔尖水平。在近4年内获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省市“有突出贡献的技师”、省市“技术能手”等称号；或者为全国一、二类职业技能竞赛前十名成绩获得者、省级一类职业技能竞赛前八名成绩获得者,省级二类职业技能竞赛前六名成绩获得者；或者为市级一类职业技能竞赛前三名成绩获得者,市级二类职业技能竞赛第一名成绩获得者。
此外,申请人刻苦钻研技术,具有绝招绝技。在技术上有重大发明创造或重大技术革新,并取得重大经济效益和社会效益。在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献。选拔德州市首席技师,同等条件下优先从年轻的技师、高级技师中选拔。
德州市首席技师的选拔采取自下而上逐级推荐、专家评审、组织审定的原则进行。今年全市选拔德州市首席技师不超过20名,每个职业工种不超过4人。各县(市、区)最多推荐4名,市直有关部门、行业协会、企事业单位分别最多推荐3名。
据了解,德州市首席技师是德州市技能人才的最高荣誉,是全市高素质技能人才的杰出代表。德州市首席技师每年选拔一次,严控数量,宁缺毋滥,管理期限为4年,管理期内,每人每年享受市政府津贴5000元。
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