发扬钉钉子精神,才能做群众“贴心人”
本报12月16日讯(记者 陈伟 通讯员 李芹) 近日,记者从商河县张坊镇了解到,为打造忠诚干净担当的高素质干部队伍,张坊镇加大考核力度,发扬钉钉子精神,对不达标的干部严肃问责。
张坊镇结合山东省党员领导干部德廉测试,抓党风党纪,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;建立党员学习情况综合评价机制,定期对党员学习情况进行分析评价。
此外,结合“零跑腿”“一次性办结”要求,打通服务“最后一公里”,营造“亲清”政企、干群关系等基层课题,张坊镇要求乡镇干部发扬钉钉子精神,做一名心系群众的“贴心人”。
“我们还强化执纪问责,实行半年考评制度,按照驻村考勤、工作成绩等标准执行半年考核,对于脱贫攻坚工作不力,达不到预期工作成效,造成不良影响的干部,严肃问责。”张坊镇相关负责人表示。
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张坊镇结合山东省党员领导干部德廉测试,抓党风党纪,警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;建立党员学习情况综合评价机制,定期对党员学习情况进行分析评价。
此外,结合“零跑腿”“一次性办结”要求,打通服务“最后一公里”,营造“亲清”政企、干群关系等基层课题,张坊镇要求乡镇干部发扬钉钉子精神,做一名心系群众的“贴心人”。
“我们还强化执纪问责,实行半年考评制度,按照驻村考勤、工作成绩等标准执行半年考核,对于脱贫攻坚工作不力,达不到预期工作成效,造成不良影响的干部,严肃问责。”张坊镇相关负责人表示。
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