近13万人在淄博找到了好工作

　　 　　近年来,淄博就业的持续稳定为全市经济发展和人民生活水平的提高提供了支撑和保障。只有把舞台搭起来,让更多人有机会展现出自己的才能,实现自己的价值,这座城才能有源源不断的生命活力。

　　本报记者　马玉姝

招聘会主题多多
哪有缺口就补哪
　　今年2月份,淄博市2018年春风行动招聘会在市人力资源市场正式启动,全城同步举办。“据调研显示,在入场企业中,约有70%的企业招聘规模同比扩大,70%的企业工资福利待遇水平同比有所提升,90%的企业存在不同程度的缺工问题,其中,30%的企业表示长期缺工,影响企业的生产经营。在缺工岗位中,销售、普工、技工三类人员流动性最大,用工缺口也最大。”市人社局就业办工作人员表示。
　　与此同时,为了解决劳动者技能水平与岗位需求不匹配的结构性矛盾,全市各级公共就业服务机构不断拓宽岗位信息收集渠道,大力发展线上服务,通过电视台、微信、网络等多渠道持续推送招聘会信息,帮助劳动者和用工单位实现有效对接。结合对口重庆石柱县、革命老区、太河库区和黄河滩区迁建等扶贫工作,开展就业精准扶贫活动。截止到3月底,全市已举办百场招聘会,为用人单位和广大劳动者提供就业服务。
　　此外,淄博市各区县也将举办一系列招聘活动,如淄川区的“春风行动”　春季招聘会暨创业担保贷款政策宣传活动,临淄区的“春风行动”应届毕业生专场招聘会,桓台县的就业援助月,高青县的选派高校毕业生充实骨干企业供需见面会。
　　今年截至11月底,全市举办招聘会466场,岗位需求25.17万人次。
鼓励学生就业创业
好项目给资金扶持
　　为了落实淄博人才新政23条的实施,6月20日,淄博正式启动2018年度优秀大学生创业项目申报工作,择优给予资金奖励。大学生在本市内注册企业,入驻各级创业平台或经区县双创办认定推荐的大学生创业项目,将评选不超过200个优秀项目,给予每个5万元的创业资金扶持。
　　“就报名群体来看,各类人群分布较为均衡,行业主要集中在轻资产的行业。报名人数逾百人,今年符合条件的30人。”市人社局就业办相关负责人介绍。
　　记者梳理发现,今年毕业季期间,除了固定的例行综合性招聘会外,淄博市还针对毕业生举办了毕业季人才专场招聘会,较往年相比,今年毕业生招聘会数量增多。
　　在2018年高校毕业生毕业之际,市政府决定举办“淄博市2018年毕业季人才招聘会”,吸引毕业生返乡就业创业。
　　记者从人社局获悉,截至11月份,全市城镇新增就业人数已达12.95万人。

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