社保问答
问:跨省就业后,如何办理企业职工基本养老保险关系转移?如何计算缴费年限?
答:根据相关规定,参保人员跨省流动就业并在新就业地继续参加养老保险的,将原参保所在地社保经办机构开具的参保缴费凭证交给新就业地社保经办机构。基本养老保险关系转移到新参保地。
若将基本养老保险关系转移到非户籍所在地且参保人年满50周岁(男性)或40周岁(女性),应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
李宁
问:达到退休年龄,社保缴费年限没有到十五年,社保里的个人缴费部分可以取出来吗?
答:依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号令的规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
曲延方
问:医疗保险补缴是需将所有中断年限一次性补清,还是只补缴至退休时够20或者25年即可?
答:如要退休后享受医保待遇,必须从退休当月起向前倒着推数,连续缴费男25年以上、女20年以上,这期间如有中断则须补缴。也就是说,按照现行的法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁),男性35周岁后,女干部35周岁后、女工人30周岁后,必须是连续缴费状态;而那之前中断的可以不补缴。
刘俊超
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答:根据相关规定,参保人员跨省流动就业并在新就业地继续参加养老保险的,将原参保所在地社保经办机构开具的参保缴费凭证交给新就业地社保经办机构。基本养老保险关系转移到新参保地。
若将基本养老保险关系转移到非户籍所在地且参保人年满50周岁(男性)或40周岁(女性),应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。参保缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。
李宁
问:达到退休年龄,社保缴费年限没有到十五年,社保里的个人缴费部分可以取出来吗?
答:依据《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号令的规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
曲延方
问:医疗保险补缴是需将所有中断年限一次性补清,还是只补缴至退休时够20或者25年即可?
答:如要退休后享受医保待遇,必须从退休当月起向前倒着推数,连续缴费男25年以上、女20年以上,这期间如有中断则须补缴。也就是说,按照现行的法定退休年龄(男60周岁,女干部55周岁、女工人50周岁),男性35周岁后,女干部35周岁后、女工人30周岁后,必须是连续缴费状态;而那之前中断的可以不补缴。
刘俊超
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