一切为了事业选干部
本报记者 于悦
在1月4日市中区召开的领导干部会议上,济南市委常委、组织部部长李刚讲话并指出:当前,市中区经济社会发展正站在新的历史起点上,改革发展稳定的任务十分繁重,既面临重大挑战,也面临难得机遇。全区上下要紧紧围绕市委“1+474”体系,进一步凝心聚力、真抓实干,心无旁骛、聚焦发展,奋力开启市中发展新篇章。
要毫不动摇地践行新发展理念,加快新旧动能转换,推动高质量发展,积极培育新兴产业,促进产业转型升级,做大做强楼宇经济、园区经济、数字经济等,推动经济指标争先进位、经济发展提质增效,不断提升全区综合实力。
要坚持“实在实干实绩”用人导向,健全“四看一听”选人机制,坚持一切出于公心选干部,一切为了事业选干部,一切按照规矩选干部,营造风清气正的用人环境。要旗帜鲜明地为担当者担当、让实干者实惠,深入贯彻中央激励干部新时代新担当新作为的意见,认真落实干部正向激励机制、“四位一体”制度体系,努力营造勇于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。
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在1月4日市中区召开的领导干部会议上,济南市委常委、组织部部长李刚讲话并指出:当前,市中区经济社会发展正站在新的历史起点上,改革发展稳定的任务十分繁重,既面临重大挑战,也面临难得机遇。全区上下要紧紧围绕市委“1+474”体系,进一步凝心聚力、真抓实干,心无旁骛、聚焦发展,奋力开启市中发展新篇章。
要毫不动摇地践行新发展理念,加快新旧动能转换,推动高质量发展,积极培育新兴产业,促进产业转型升级,做大做强楼宇经济、园区经济、数字经济等,推动经济指标争先进位、经济发展提质增效,不断提升全区综合实力。
要坚持“实在实干实绩”用人导向,健全“四看一听”选人机制,坚持一切出于公心选干部,一切为了事业选干部,一切按照规矩选干部,营造风清气正的用人环境。要旗帜鲜明地为担当者担当、让实干者实惠,深入贯彻中央激励干部新时代新担当新作为的意见,认真落实干部正向激励机制、“四位一体”制度体系,努力营造勇于负责担当、争相干事创业的浓厚氛围。
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