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发现问题,谈心室里“紧紧弦”

  高新区交警大队谈心谈话室内,大队长李云刚与队员面对面交谈。
     文/图 本报记者 邓超 见习记者 张慧 通讯员 强健

  “一个党员,一面旗帜;一个支部,一座堡垒。”这是高新区交警大队大队长、党总支书记李云刚在建设基层党建文化中时常提及的一句话。作为保障道路交通安全第一线的公安部门,大队党总支现有6个党支部,党员民警60名。大队党总支以党建为引领,坚持党建业务两手抓,不断吸纳优秀党建人才,做到了党建工作和交管业务工作双促进、双丰收。 

  党建活动形式多样
打造特色党建品牌

  “农村交通安全管理工作不可掉以轻心,我希望你能给全中队起到带头示范作用。”26日上午,在高新区交警大队谈心谈话室内,李云刚正在和队员进行谈话。“治理超载、超限等各类交通违法问题时,是否存在处罚过轻的现象,我们收到舆情后通过党总支成员内部谈心谈话的方式提醒大家,时刻给党员‘紧紧弦’。”李云刚说,通过这样面对面的谈话能够在第一时间发现苗头性问题,及时指出并纠正。
  2018年,大队党总支在办公面积紧张的情况下,增设了党员教育室、学习室、谈心谈话室、阅览室等。各类党建活动室的设立,让大队全体党员在执勤闲暇时有了交流学习的场所。此外,高新区交警大队每半年都会召开一次组织生活会。会上,交警大队党总支成员畅所欲言,剖析问题,围绕日常工作开展自评、互评。党员之间相互提意见,所提出的意见和问题常常一针见血,最后通过集体商议提出整改措施。
  “通过组织生活会我们能够及时发现队伍中存在的问题和倾向性苗头,像执法不规范、群众投诉等敏感问题能够及时发现并现场解决,以党建促管理,引起大家的重视。”正如大队党总支书记李云刚所说,高新区交警大队在履行使命任务的同时,深入贯彻落实“忠诚担当、廉洁勤政”这8字格言,将党建工作融入到日常的执法中。
  拥有6个党支部,60名党员的高新交警大队党支部在大队党总支的示范引领下,面对日益突出的交通拥堵和各类交通违法问题,正不断增强抓好公安交警党建工作的政治自觉和行动自觉,打造了“情注通衢、服务民生”的高新交警党建品牌。此外,高新交警大队每月都会收集优秀党员事迹,通过执法台账,处罚规范,教育和监管结合的方式,带动队伍健康发展。
党员干部率先垂范
交通安全形势平稳

  1月9日晚,2018年首届“济宁最美交警”颁奖典礼隆重举行。经过层层评选,最终评出“最美交警”10位、“最美交警”提名奖10位,高新交警大队凯赛中队中队长董蕊名列其中。
  被评为“最美交警”的她,在去年8月还被山东省公安厅授予个人二等功。2018年成为高新大队党总支付出与收获并存的一年。大队出色完成了各项重大安保和济宁市全国文明城市创建工作交通管理的任务,并在全市交通管理综合考核中名列前茅。在这期间,大队还涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的优秀党员。其中,特勤中队的党支部书记、中队长孔琳琳是两个孩子的母亲,小儿子还在哺乳期。创城攻坚阶段,她每天早出晚归,甚至没有时间给孩子喂奶,只能婆婆抱着孩子去岗上找她。给孩子喂完奶,又投入到紧张的创城工作中。
  去年8月份,大队接到中秋安保的任务,蓼河中队中队长尹祥伟带队去执行任务。尹祥伟先后三次到曲阜调研路线,跑遍了各个值勤点位,绘制安保路线图。期间,正赶上老母亲生病住院。但是他由于时间紧、任务重,一直无法抽身前去陪护。这种舍小家顾大家的奉献精神,感动了大队所有的同志。在这种精神的鼓舞下,大队圆满的完成了繁重的中秋安保任务。
  近年来,大队先后被市公安局、高新区管委、交警支队评为全市优秀公安基层单位、先进单位、创新创优单位、优秀党组织等荣誉称号。大队接庄中队、王因中队被省公安厅评为一等公路巡逻民警中队,事故中队被省公安厅评为一等事故处理岗位,大队车管分所档案室被省公安厅评为一等档案室。


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