职校与本地企业接轨引人才

　　 　　近年来,德州市坚持以推进农业供给侧结构性改革为主线,加快转变发展方式,深化改革创新,全市农村经济社会发展稳中有进,取得了令人瞩目的成就。“但在推动乡村振兴的过程中,也存在一些现实的问题,我认为最关键的就是人才匮乏问题。乡村振兴战略要靠高素质的人才队伍来实施,产业兴旺必须有大量的与产业相符的技能型人才做支撑。”政协委员、宁津县职业中专校长王志刚这样说。
　　目前乡村各类人才的短缺是一个实际且严峻的问题,也是实施产业振兴战略的一大难点。据王志刚介绍,由于长期形成的在农村没有发展前途的观念,大多数学生的志向就是不想留在农村,初中毕业大都选择上普通高中,立志考大学跳出农门、离开乡村,造成乡村人才特别是高素质人才严重不足。这一问题若不引起高度重视,将会严重制约乡村振兴战略进程。
　　人才培养不是一朝一夕可以完成的,必须未雨绸缪、提早布局。因此,王志刚认为,要实现乡村振兴,必须大力发展中职教育,培养一大批高素质的中职毕业生。中职学校大都建在县城,设置的专业也大都与地方企业和产业接轨,学生在校能够学到与企业要求相符的技能,毕业后能够直接上岗,很受企业欢迎；同时,学生大都来自于乡村,对就业的要求比较务实,对本地企业有一定的认同感,换句话说,中职学校培养的这些学生就业期望值低,在本地企业能够留得住、用得上、干得好,是县域企业应该重点倚重的人才。
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