本报文登4月17日讯(通讯员　毕圣杰　于静)　近年来,文登区人社局瞄准劳动者需求,积极把握市场规律,按照“放管服”和一次办好改革要求,全面加快“互联网+民生”公共就业体系建设,加强基层平台效能化建设,提升公共就业服务水平。
　　积极整合服务资源。坚持统筹城乡协调发展、同城对接融合,深入推进放管服改革,在威海市率先进行综合柜员试点,并将60项与群众和企业相关的综合业务下放基层平台,打造“半小时公共就业服务圈”,把服务送到群众家门口,促进城乡劳动力在全区范围内自由流动、平等就业、有序融合。
　　开展系列就业服务专项活动。每年依托人力资源市场,扩大就业容量,联合妇联、工会、团委、残联等部门,针对不同群体开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等活动。3年来,共开展各类活动143场次,提供就业岗位5.3万个,成功帮助1.7万名城乡劳动者与企业有效对接实现就业。
　　打造“互联网+”公共就业创业服务平台。按照公共就业服务标准化、信息化、一体化的有关要求,建立起区、镇(街道)和村(社区)三级互通互联的就业市场信息网络系统,重点搭建“互联网、移动媒体、自助终端”3个服务平台,实现公共就业服务城乡全覆盖,让服务更快捷,更接地气,更有实效。